关于时间管理的内涵，下列说法最正确的是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 关于时间管理的内涵，下列说法最正确的是（）
A．A.时间管理的对象是时间。B.时间管理所持的态度是珍惜时间，全身心投入到学习和工作中。C.时间管理的关键是善于利用少量时间做更多的事情。D.时间管理的涵义就是如何面对时间的流动而进行自我的管理。

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 吸引雇主注意力的最好方法是用颜色明亮的纸张打印你的简历。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 如何有效的应对笔试（）。
A．提前了解目标企业笔试题型
B．利用好网络资源
C．在安静的环境中模拟练习
D．保持精力充沛

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述网上求职的方法和技巧。

【◆参考答案◆】：
网上求职的第一步是在有关人才网站上收集信息，查看网上与自己专业有关的招聘信息，如有自己感兴趣的职位，就记下该单位的人事部门E-mail地址和网址（如果有的话）。另外，大多人才网站具有提供发布自己简历的功能。如果不介意全世界的人看到你的个人资料，为了增加求职机会，就可以将自己的简历公布在网上，以求需要你的单位能尽快与你联系
技巧：
第一，网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，把你的简历放到他们的数据库中。
第二，有选择地向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事主管都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题这值得特别注意：
①在递简历的时候，你应该注明申请的何职位，并应该说明你能否胜任这个工作。
②因此不要用附件的形式发送简历。
③用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出。
④发简历的时候都应该写一封求职信并同时发出。发优秀作品简历都应该写求职信。
第三，有引起求职者在发送简历给公司后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的一般来说，每隔三到四周询问一次是比较合适的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣，并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 所谓“必慎其独也”是什么意思（）？
A．没有"评价"场景时亦表现出期望的样子
B．就是一个人的时候，也要维护自己的操守
C．能够以"稳定"的特征呈现自我状态
D．T是一个必须自己独立修行的特质

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 高校毕业生就业见习制度是为了帮助（）
A．回到原籍就业的高校毕业生
B．尚未就业的高校毕业生
C．回到原籍尚未就业的高校毕业生
D．普通应届高校毕业生

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 首次派遣后，学校集中办理就业报到证的周期一般为（）
A．一周
B．二周
C．三周
D．一个月

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 蒂蒙斯认为创业是一种方式，是机会驱动、注重方法和（）相平衡。
A．思考
B．推理
C．领导
D．行为

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 决定创业成败的是（）
A．资金
B．人脉
C．创业精神
D．市场

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 鱼骨图的主分支主要包括以下选项中的（）。
A．人员
B．机器
C．方法
D．材料

【◆参考答案◆】：A, B, C, D