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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A
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(2)【◆题库问题◆】:[填空题] 思维是()的前提,思维是人的本性所在。
【◆参考答案◆】:创新
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 直觉思维的特点是推理的()
A.拓展性
B.压缩性
C.复合型
D.线性
A.拓展性
B.压缩性
C.复合型
D.线性
【◆参考答案◆】:B
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【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[多选] 我国要提高自主创新能力,必须让企业真正成为技术创新的()。
A.决策主体
B.投入主体
C.生产主体
D.利益主体
A.决策主体
B.投入主体
C.生产主体
D.利益主体
【◆参考答案◆】:A, B, D
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] ()的好处在于测验的质量的在实际应用之前就得到检验,从而可以做到事先修订。
A.复本信度检测法
B.试测分析检测法
C.总结分析检测法
D.分半信度检测法
A.复本信度检测法
B.试测分析检测法
C.总结分析检测法
D.分半信度检测法
【◆参考答案◆】:B
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置,这种配置过程要根据()的要求,注意个体之间多方面素质的差异。
A."二八法则"
B.激励机制
C."动态管理"机制
D."互相增补"机制
A."二八法则"
B.激励机制
C."动态管理"机制
D."互相增补"机制
【◆参考答案◆】:D
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 在这种投射中被测者看过或听过有关的试题后,立即要他们编造或创造一些东西,如故事、诗歌、论文、图画等,这种投射属于()
A.联想投射
B.构造投射
C.完成投射
D.选择排列投射
A.联想投射
B.构造投射
C.完成投射
D.选择排列投射
【◆参考答案◆】:B
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(9)【◆题库问题◆】:[多选] 在关键事件法中,对每一事件的描述内容主要包括()
A.导致事件发生的原因和背景B.员工的特别有效或多余的行为C.关键行为的后果D.员工自己能否支配或控制其行为后果E.关键行为的过程
A.导致事件发生的原因和背景B.员工的特别有效或多余的行为C.关键行为的后果D.员工自己能否支配或控制其行为后果E.关键行为的过程
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 影响评分者信度的主要原因是()
A.测评工具的差异
B.评分者的主观差异
C.评分标准的差异
D.客观环境的差异
A.测评工具的差异
B.评分者的主观差异
C.评分标准的差异
D.客观环境的差异
【◆参考答案◆】:B