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所属分类:劳务员题库
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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 揭开天王星的真面目,从发现的途径看,属于科学发现中的()。
A.观测型发现
B.实验型发现
C.基于已发现的科学事实,归纳出新规律
D.在已归纳的相关科学规律的基础上,创立一整套科学理论
A.观测型发现
B.实验型发现
C.基于已发现的科学事实,归纳出新规律
D.在已归纳的相关科学规律的基础上,创立一整套科学理论
【◆参考答案◆】:A
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(2)【◆题库问题◆】:[多选] 职业生涯的特点包括()
A.自觉性
B.发展性
C.积极性
D.阶段性
E.可行性
F.整合性
G.终生性
H.独特性
I.确切性
J.互动性
A.自觉性
B.发展性
C.积极性
D.阶段性
E.可行性
F.整合性
G.终生性
H.独特性
I.确切性
J.互动性
【◆参考答案◆】:B, D, F, G, H, J
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 具有这种类型职业锚的人最需要的是弹性和灵活,他们愿意为提供灵活选择的组织工作。相对于组织的态度,这类人更关注组织文化是否尊重个人和家庭的需要,以及能否与组织之间建立真正的心理契约。这属于职业锚中的哪种特点()
A.服务/奉献型职业锚的特点
B.生活型职业锚的特点
C.安全/稳定型职业锚的特点
D.管理型职业锚的特点
A.服务/奉献型职业锚的特点
B.生活型职业锚的特点
C.安全/稳定型职业锚的特点
D.管理型职业锚的特点
【◆参考答案◆】:B
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(4)【◆题库问题◆】:[判断题] “互联网+”与“+互联网”其实是一个意思。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 女,50岁,生育情况:足月顺产1胎,孕8个月顺产1胎,均健在。自然流产1次,人工流产2次。其生育史的书写应为()
A.2-1-1-2
B.1-1-3-2
C.2-0-2-2
D.1-0-3-2
E.2-1-3-2
A.2-1-1-2
B.1-1-3-2
C.2-0-2-2
D.1-0-3-2
E.2-1-3-2
【◆参考答案◆】:B
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(6)【◆题库问题◆】:[多选] 以下哪些行为在面试中不宜出现()
A.没敲门,直接进入面试房间
B.落座时翘着"二郎腿"
C.适时微笑
D.目光与考官保持交流
A.没敲门,直接进入面试房间
B.落座时翘着"二郎腿"
C.适时微笑
D.目光与考官保持交流
【◆参考答案◆】:A, B
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 由用人单位给出范围或特定要求,让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是()。
A.专业笔试
B.文化素质测试
C.综合能力测试
D.心理测试
A.专业笔试
B.文化素质测试
C.综合能力测试
D.心理测试
【◆参考答案◆】:B
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于解约的说法,哪些是错误的:()
A.应本着事先告知、友好协商的前提进行
B.解约是我自己的事情,大不了就赔钱呗
C.应将解约和改签结果及时告知学校
D.解约条款应符合劳动合同和相关法律规定
A.应本着事先告知、友好协商的前提进行
B.解约是我自己的事情,大不了就赔钱呗
C.应将解约和改签结果及时告知学校
D.解约条款应符合劳动合同和相关法律规定
【◆参考答案◆】:B
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(9)【◆题库问题◆】:[多选] 系统规划法的要素是()
A.对目标的定位
B.持续而积极的行动
C.对自我的清晰认知
D.对环境资源的把握
A.对目标的定位
B.持续而积极的行动
C.对自我的清晰认知
D.对环境资源的把握
【◆参考答案◆】:A, B, C, D
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(10)【◆题库问题◆】:[填空题] 个人在选择、开发职业锚之时,必须着力培养和提高()。
【◆参考答案◆】:职业决策能力