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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 下面不属于按具体的测验对象对认知测验进行的分类的是()。
A.成就测验
B.智力测验
C.能力倾向测验
D.人格测验
A.成就测验
B.智力测验
C.能力倾向测验
D.人格测验
【◆参考答案◆】:D
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【◆参考答案◆】:C
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答()。
A.封闭式提问
B.引导性提问
C.假设性提问
D.压迫式提问
A.封闭式提问
B.引导性提问
C.假设性提问
D.压迫式提问
【◆参考答案◆】:A
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(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 常用人格测验量表的英文缩写。
【◆参考答案◆】:常用的人格测验量表:1)明尼苏达多项人格问卷(MMPI);2)加利福尼亚心理调查表(CPI);3)爱德华个人偏好量表(EPPS)4)罗夏克墨迹测验(RIT);5)主题统觉测验(TAT)。
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在心理测验的发展历程中,兴起了职业性向与职业技能测验的新高潮是在()
A.萌芽时期
B.成熟时期
C.昌盛时期
D.完善发展时期
A.萌芽时期
B.成熟时期
C.昌盛时期
D.完善发展时期
【◆参考答案◆】:D
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(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 对信念起支撑作用的意志与毅力是抽象的、看不见、感受不到的东西
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 直觉思维的特点是推理的()
A.拓展性
B.压缩性
C.复合型
D.线性
A.拓展性
B.压缩性
C.复合型
D.线性
【◆参考答案◆】:B
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] ()是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。
A.常模
B.效标
C.胜任力
D.执行力
A.常模
B.效标
C.胜任力
D.执行力
【◆参考答案◆】:C
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] ()是创新人才的必备基础,人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。
A.创新技术
B.创新思维
C.创新素质
D.创新实践
A.创新技术
B.创新思维
C.创新素质
D.创新实践
【◆参考答案◆】:C