在中、西文化的冲突中,对待中华文明的思想主要有那几种?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 在中、西文化的冲突中,对待中华文明的思想主要有几种

【◆参考答案◆】:在这种反思中,大体上可以归结为以下三种思潮:民族虚无论、儒学复兴论和中西合璧论。
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(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 组织中集权倾向产生的原因是什么?

【◆参考答案◆】:1.组织的历史:从较小企业发展的,易集权;2.领导的个性:个性较强、自信,则权力集中;3.政策的统一与行政的效率,是集权化的好处:确保政策统一;保证政策执行高效率。

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(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 对领导者的研究有多种途径,主要有领导素质的研究途径、领导行为的研究途径和领导情景的研究途径,一个管理者通过对这些研究成果的学习有何意义?

【◆参考答案◆】:对领导者个性、生理、智力等因素研究提供了一些选拔领导者的依据;领导行为的有效性不单纯取决于领导者的个人行为,而主要取决于具体的情景和场合;任何一种领导方式,都不可能是绝对最好的,或者绝对最不好的;没有最好的领导模式,只有最合适的领导模式。

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(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别?

【◆参考答案◆】:一般而言,高层管理人员花在组织和控制工作上的时间要比基层管理人员多,而基层管理人员花在领导工作上的时间要比高层管理人员多。

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(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 如果一个企业的一二把手都是优秀的领导,但是却纷争不断,你认为原因是什么?内部怎么解决?

【◆参考答案◆】:一二把手都是领袖型人才,不符和领导班子组建原则。内部解决办法:通过培训和学习,使二把手调整心态,改变工作思路,进入副手角色,贯彻落实一把手经营理念,作好企业内部具体工作。

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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 管理学应属于()
A.边缘科学
B.经济学
C.社会科学
D.自然科学

【◆参考答案◆】:A

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(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述控制的前提条件。

【◆参考答案◆】:要有一个科学的、切实可行的计划。要有专司控制职能的组织机构。要有反馈渠道。

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(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 理论与理论的根本区别在哪里?

【◆参考答案◆】:理论与理论的根本区别在于1.理论是消极的静止的和僵化的,认为控制既要来自外部,由上级强加给下属,而理论是积极的发展的和灵活的,强调自我控制,自我指挥2。假设代表了传统的管理哲学,即依靠外部控制和不断的监督,管理假设强调人不是被动的而能够积极主动,充分发挥其潜能。

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(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 双因素理论的主要内容是什么?

【◆参考答案◆】:双因素理论由赫兹伯格首先提出。他认为,使职工感到不满意的因素(保健因素)往往由外界环境引起,如,公司政策、行为管理和监督方式、工作条件、人际关系、地位、安全等,使职工感到满意的因素通常是由工作本身产生的(激励因素),如,工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身具有挑战性、负有较大的责任等。

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(10)【◆题库问题◆】:[多选] 一个组织通常划分为如下层次()
A.主管层、执行层和作业层
B.经营决策层、执行管理层和监督作业层
C.经营管理层、外部管理层和核心管理层
D.经营决策层、监督作业层和执行管理层
E.上层、中层和基层

【◆参考答案◆】:B, E

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