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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:D
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(2)【◆题库问题◆】:[多选] 从资源来看,经济可以分为()
A.劳力经济
B.资源经济
C.贸易经济
D.智力经济
A.劳力经济
B.资源经济
C.贸易经济
D.智力经济
【◆参考答案◆】:A, B, D
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 最简单的分数转换方式是()
A.名次
B.百分位数
C.Z分数
D.T分数
A.名次
B.百分位数
C.Z分数
D.T分数
【◆参考答案◆】:A
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 常用的斯坦福成就测验适用于()
A.个人
B.团体
C.政府
D.工商界
A.个人
B.团体
C.政府
D.工商界
【◆参考答案◆】:B
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(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 智商与遗传因素的关系远大于社会环境因素。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 超越,是指自我超越,就是一种励志的()。
A.自我谈话
B.自我意识
C.自我评价
D.自我改造
A.自我谈话
B.自我意识
C.自我评价
D.自我改造
【◆参考答案◆】:A
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 某一指标的权重是指该指标在整个评价中的相对重要程度,为了避免权威、职称、职务、人数优势等因素对确定权重的干扰,应使用()
A.主观加权法
B.德尔菲法(专家咨询法)
C.简单比较加权法
D.层次分析法
A.主观加权法
B.德尔菲法(专家咨询法)
C.简单比较加权法
D.层次分析法
【◆参考答案◆】:B
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(8)【◆题库问题◆】:[判断题] 创新性独创性特征属于绝对意义上的独创。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(9)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 整的素质测评体系包括哪些内容。
【◆参考答案◆】:人员素质测评标准体系的构成分为两个方面,即内容结构和指标构成。内容结构方面包括:1)身体素质,包括生理方面的健康状况和体力状况两方面;2)文化素质,包括教育程度、自我学习程度、社会文化等方面;3)品德素质:包括职业道德、社会道德、政治道德;4)智力素质,包括科学智能素质和社会智能素质;5)心理素质,发展形成心理潜能、能量、特点、品质和行为的综合。素质测评的指标构成:1)测评要素,是之测评内容的细化条目,确定出测评的内容到底有哪些方面,是素质测评目标操作化的表现形式。2)测评标志,是为每一个测评要素确立的关键性描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,通常一个测评要素要由多个测评标志来说明。3)测评标度,是指描述测评或要素标志的程度差异与状态水平顺序和度量。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式。
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为()
A.主观观察和客观观察
B.按触观察和非接触观察
C.间接观察和直接观察
D.参与性观察和非参与性观察
A.主观观察和客观观察
B.按触观察和非接触观察
C.间接观察和直接观察
D.参与性观察和非参与性观察
【◆参考答案◆】:D