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所属分类:护士护理考试题库
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(1)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 小组护理的缺点包括()。
A.护士工作压力较大
B.对护士的业务水平要求较高
C.护士工作满意度低
D.对管理者的业务水平要求较高
E.护患之间缺乏沟通
A.护士工作压力较大
B.对护士的业务水平要求较高
C.护士工作满意度低
D.对管理者的业务水平要求较高
E.护患之间缺乏沟通
【◆参考答案◆】:D
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(2)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 哪项属于有效沟通方法?()
A.增强情绪感染力
B.营造良好的沟通环境
C.少用描述性语言
D.多用评价性语言
E.明确表态下结论
A.增强情绪感染力
B.营造良好的沟通环境
C.少用描述性语言
D.多用评价性语言
E.明确表态下结论
【◆参考答案◆】:B
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(3)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 属于直线型组织结构优点的是()。
A.多头领导
B.责权明确
C.强调专业化
D.职能机构重叠
E.责任分散
A.多头领导
B.责权明确
C.强调专业化
D.职能机构重叠
E.责任分散
【◆参考答案◆】:B
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(4)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] “系统的功能不是各个要素简单的叠加,而是大于各个个体的功效之和”描述的是系统的()。
A.整体性
B.目的性
C.相关性
D.层次性
E.环境适应性
A.整体性
B.目的性
C.相关性
D.层次性
E.环境适应性
【◆参考答案◆】:A
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(5)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 在护理管理中制定目标时应做到()。
A.目标应具有挑战性
B.目标数目越多越好
C.目标应容易达到,促进个人和职业上的成长
D.目标范围越大越好
E.目标数目越精简越好
A.目标应具有挑战性
B.目标数目越多越好
C.目标应容易达到,促进个人和职业上的成长
D.目标范围越大越好
E.目标数目越精简越好
【◆参考答案◆】:A
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(6)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 属于质量结构中环节质量的指标是()。
A.人员质量标准
B.技术质量标准
C.分级护理质量标准
D.社会对护理工作的满意度
E.药品物资质量标准
A.人员质量标准
B.技术质量标准
C.分级护理质量标准
D.社会对护理工作的满意度
E.药品物资质量标准
【◆参考答案◆】:C
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(7)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理工作制度、护理常规、岗位职责等均属于()。
A.要素质量
B.环节质量
C.终末质量
D.操作质量
E.以上均正确
A.要素质量
B.环节质量
C.终末质量
D.操作质量
E.以上均正确
【◆参考答案◆】:A
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(8)【◆题库问题◆】:[单选,B1型题] 哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法?()
A.和平共处
B.不予理睬
C.推延
D.压制冲突
E.教育
A.和平共处
B.不予理睬
C.推延
D.压制冲突
E.教育
【◆参考答案◆】:A
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(9)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 护士长每周对病房急救物品完好情况进行检查,这种质量控制手段属于()。
A.基础质量控制
B.环节质量控制
C.过程质量控制
D.结果质量控制
E.终末质量控制
A.基础质量控制
B.环节质量控制
C.过程质量控制
D.结果质量控制
E.终末质量控制
【◆参考答案◆】:A
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(10)【◆题库问题◆】:[单选,A2型题,A1/A2型题] 按冲突的内容,可将冲突换分为()。
A.破坏性冲突
B.人际冲突
C.建设性冲突
D.目标冲突
E.群体冲突
A.破坏性冲突
B.人际冲突
C.建设性冲突
D.目标冲突
E.群体冲突
【◆参考答案◆】:D