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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 在这一时期,心理测验的形式由个体扩展为团体、测验的客体由儿童扩展为成人、测验的功用由研究走向社会服务。这一时期是()
A.萌芽时期
B.成熟时期
C.昌盛时期
D.完善发展时期
A.萌芽时期
B.成熟时期
C.昌盛时期
D.完善发展时期
【◆参考答案◆】:C
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(2)【◆题库问题◆】:[名词解释] 非结构化面试
【◆参考答案◆】:非结构化面试,也称为非标准化面试。在非结构化面试中,面试的内容、程序等都没有明确地规定,主试人可以根据被试人的具体情况以及面试的需要随机提出问题,并且可以根据被试人回答的某一方面进行深入、彻底、多层次的了解。
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 人们的共同的信念是人们共同活动的()。
A.认识基础
B.实践基础
C.思想基础
D.行为基础
A.认识基础
B.实践基础
C.思想基础
D.行为基础
【◆参考答案◆】:C
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 处于同一标准体系中的各种标准相互配合,在总体上能够全面反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征,使整个测评对象包含在评价标准体系内容之中。这体现了素质测评标准体系的()
A.完整性原则B.科学性原则C.针对性原则D.一致性原则
A.完整性原则B.科学性原则C.针对性原则D.一致性原则
【◆参考答案◆】:A
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] ()是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征。
A.常模
B.效标
C.胜任力
D.执行力
A.常模
B.效标
C.胜任力
D.执行力
【◆参考答案◆】:C
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 从表征形式看,品德结构包括四种形式,那么“乐于助人”属于()。
A.态度型
B.意志型
C.情绪型
D.理智型
A.态度型
B.意志型
C.情绪型
D.理智型
【◆参考答案◆】:C
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 独立于前人、他人,没有现成的规律可循指的是创新思维的()特性。
A.独创性
B.新颖性
C.创新性
D.超越性
A.独创性
B.新颖性
C.创新性
D.超越性
【◆参考答案◆】:A
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 那些把真正的测评目的加以隐蔽的间接测评技术被称为()
A.广义的投射技术
B.狭义的投射技术
C.上述两项都正确
D.上述两项都错误
A.广义的投射技术
B.狭义的投射技术
C.上述两项都正确
D.上述两项都错误
【◆参考答案◆】:A
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 面试的基础是面对面进行()
A.文字书写
B.工具操作
C.动作演示
D.口头信息沟通
A.文字书写
B.工具操作
C.动作演示
D.口头信息沟通
【◆参考答案◆】:D
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 美国陆军甲种测试属于()
A.个体智力测试
B.团体智力测试
C.个体心理测试
D.团体心理测试
A.个体智力测试
B.团体智力测试
C.个体心理测试
D.团体心理测试
【◆参考答案◆】:D