企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

【◆参考答案◆】：必须

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] （）对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。
A．企业工会主席
B．分管副主席
C．劳动保护部门（或专兼职人员）

【◆参考答案◆】：A

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] （）支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作，对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。
A．上级工会组织
B．任命机关
C．中华全国总工会

【◆参考答案◆】：A

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 集团公司职工代表大会每次会议征集（）次职工代表提案。
A．一
B．二
C．三

【◆参考答案◆】：A

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 全国总工会经审委员实行（）。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。
A．增补制，替补制
B．增补制，聘任制
C．替补制，聘任制

【◆参考答案◆】：C

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 计划生育证件有（）。
A．生殖保健服务证
B．独生子女父母光荣证
C．生育证（二孩生育证）
D．流动人口婚育证明

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 由于单位（工作）原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的，甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的（）支付工资（其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资）。
A．100％
B．200％
C．300%

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 符合下列条件（）之一的可以认定为困难职工。
A．家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障线，经政府救济后仍十分困难的职工
B．家庭人均收入虽略高于当地城镇居民最低生活保障线（幅度为30%），但由于下岗失业、重大疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的职工
C．因各类灾害或重大事故等原因造成特别困难的职工
D．因劳动经济等合法权益受到侵害需要援助的职工

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 工会劳动保护监督检查委员会参与本单位（）等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
A．劳动安全卫生措施
B．劳动安全卫生计划
C．劳动安全卫经费投入
D．劳动安全卫生标准

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 工会的地方各级代表大会的职权包括（）。
A．审议和批准同级总工会委员会的工作报告
B．审议和批准同级总工会委员会的经费收支情况报告
C．审议和批准同级总工会经费审查委员会的工作报告
D．选举同级总工会委员会和经费审查委员会

【◆参考答案◆】：A, B, C, D