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所属分类:管理学题库
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【◆参考答案◆】:(1)发送者;(2)接收者;(3)所传递的内容。
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(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述学习管理学意义及方法。
【◆参考答案◆】:
意义:
①管理的重要性决定了疲惫习、研究管理学的必要性
②学习研究管理学是培养管理人员的重要手段之一
③学习研究管理学是未来的需要
方法:唯物辩证法、系统方法、理论联系实际的方法。
意义:
①管理的重要性决定了疲惫习、研究管理学的必要性
②学习研究管理学是培养管理人员的重要手段之一
③学习研究管理学是未来的需要
方法:唯物辩证法、系统方法、理论联系实际的方法。
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 西方权变理论学派的代表人物是()。
A.孔茨
B.西蒙
C.梅奥
D.伍德沃德
A.孔茨
B.西蒙
C.梅奥
D.伍德沃德
【◆参考答案◆】:D
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 如何做好一件事取决于()。
A.价值定位
B.目标
C.过程
D.方式方法
A.价值定位
B.目标
C.过程
D.方式方法
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 影响控制过程的环境因素有哪些?
【◆参考答案◆】:(1)组织的规模(2)管理的层次与地位(3)分权的程度(4)企业文化(5)活动的重要性
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(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述管理的计划职能及其主要工作内容。
【◆参考答案◆】:计划是对未来活动如何进行的预先筹划。它主要包括以下内容:研究活动条件。制定业务决策。编制行动计划。
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(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 有人说,当代管理的趋势是逐步由以物为中心的刚性管理,走向以人为中心的柔性管理。作为管理者应该怎样理解这句话?
【◆参考答案◆】:现代企业中人最重要;四项职能中人的因素是决定性的因素,决策的管理者,计划(目标)管理法的核心,组织中的人,领导与被领导者的沟通、控制追求的自我管理;人是灵活多变的,人可以随机应变。
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(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 管理的一个著名定义是:通过别人并和别人一道实现组织目标。请说明管理者如何才能有效地做到这一点。
【◆参考答案◆】:管理者要有效地做到这一点,需要正确确定组织目标(或做出正确的决策),正确设计和维护组织,并且要科学授权和有效激励,最后还需适当地控制。
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 问题导向的课堂中以()为主体。
A.教师B.教材C.教具D.学生
A.教师B.教材C.教具D.学生
【◆参考答案◆】:D
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(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 为什么说计划工作有助于降低风险?
【◆参考答案◆】:风险是由于未来的不确定性而产生的。计划工作通过预测、内外部环境分析、明确目标、制定应变计划、对资源的整合,为降低风险提供了保障。