下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）
A．求职者的组织行为、洞察力
B．求职者的倾听、说服力
C．求职者的感染力、团队意识
D．求职者的成熟度

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述不受社会欢迎的毕业生类型。

【◆参考答案◆】：
一、只"专"不活的人拿过去的话说，这类学生便是白面书生、银行职员。成绩好固然重要，倘若因此而自满且视之为资本，则必给人以反感。
二、"尖"、"利"不和的人学生时代独来独往是可以的，某些事情借助个人的力量是能够办到且通过这些事情可以表达自己的意愿。但是步入社会后人们要求的是通过活动来谋求一种协调性，有时个人必须做些自我牺牲。融洽相处可以和众多的同事一道共同创造"和睦"的气氛，工作上最重要的莫过于"和睦"。自己感觉好就行，这种以我为中心的想法和行为，其结果只能导致自己的孤立，个体独立存在只能给群体活动带来不便。而且即便自己的意见是正确的，但由于固执己见反而使自己处在不利的位置上。
三、"玩物丧志"的人企业进行的只是进公司的考试，不可能知道应试者的一切。达到一定的标准，其后便是评价进入公司后实际能力的发挥。学生时代耗尽了精力，酷似大人而失去了年轻人的朝气，则会被人视为元气不足，身体、行动、思维与老年人相差无几，从而使人敬而远之。
四、学无所成的人"四年的大学生活都是在懒惰中度过的"，这类大学生一开始就会败下阵来。当然大学是四年时间从事教育研究的地方，在大学里致力于一种研究且取得成果，进行一些从未进行过的尝试，热衷于某事且能对其中的成果予以高度的评价，如果这样，公司对你的积极性和忍耐力就会给予高度的评价。五、缺乏责任感的人与无忧无虑的学校生活不同，进入工作单位后每个人都要负一定的责任，缺乏责任感的人不但干不好自己的事，而且还会给别人工作带来麻烦。
六、缺乏个性特点的人总有些学生不善于口头表达，他们不具备凡事都说得有条有理的素质，给人的最终印象是"不知在想些什么"。作为大学毕业生，本身应当充满魅力，譬如成绩虽不好却有能吸引人的地方，身上有某些闪光的地方等等，能够引起对方的注意是十分有利的。谈话明了风趣可以使人感到富有人情味且给人以好感。以自我为中心、不善与人相处，人际关系紧张的人。
现代的工作活动，往往要求众人彼此合作，不善于与人相处的人，对于集体活动常采取拒绝的态度，感情淡漠，不懂得关心与体谅他人，这显然会影响集体工作绩效。体弱多病的人。
对企业家来说身体是资本，有无健康作保证至关重要，没有健康的体魄就不可能有健全的思维。不要给集体添麻烦，平时注意健康保护，此事千万不可掉以轻心。刚步入社会的年轻人该留神的东西是很多的，这就要求他们得拥有能够适应环境的健康体魄。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下不属于面试对人际关系考察的是（）。
A．人际交往倾向
B．通常扮演的团队角色
C．个人独处的时间
D．维护人际关系的技巧

【◆参考答案◆】：C

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 大学学习主要是自主学习，关于自主学习的表述，下列哪项是错误的（）
A．A.自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程。B.自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难。C.自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程。D.自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式。

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 模式创新是企业成功的关键，若要确保创业成功，必须进行商业模式的创新。你认为该说法（）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 自主创业毕业生，需提交给学校的证明文件，不包括（）。
A．企业法人营业执照副本复印件
B．有关纳税证明
C．高校毕业生自主创业证
D．创业计划书

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 追求卓越的原则是指（）。
A．守约、守信
B．力求产品优质，有创新的成分
C．把追求信誉放在经营的首位
D．以上都对

【◆参考答案◆】：D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 比较典型的创业模式是（）。
A．白手起家模式
B．收购现有企业模式
C．依附创业模式
D．以上都是

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 一种杀菌剂及其用途可以申请（）专利。
A．发明
B．实用新型
C．外观
D．商标

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：一种杀菌剂及其用途可以申请发明专利。

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，还有住房公积金。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确