(1)【◆题库问题◆】： 一个人时时都可以进行生涯设计，但有些人特别需要重视生涯设计，他们是（）。A．高中毕业前的学生B．大学刚毕业的求职者C．即将退休的老员工D．工作不久的年轻职 【◆参考答案◆】：...

(1)【◆题库问题◆】： 面试官对求职者的第一印象，大多是建立在（）考核基础之上。 【◆参考答案◆】：仪表风度 ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...

(1)【◆题库问题◆】： 以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。（）。A．什么是没事了的B．成就C．可迁移的技能D．积极的支持 【◆参考答案◆】：A, B, C, D ·ℳ°．·※°∴...

(1)【◆题库问题◆】： 面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...

(1)【◆题库问题◆】： 许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）A．配置性素质测评B．选拔性素质测评C．开发性测评D．...

(1)【◆题库问题◆】： 作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区...

(1)【◆题库问题◆】： 提问求职者现状和背景信息的各类问题，属于（）类面试问题。 【◆参考答案◆】：个人信息 ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...

(1)【◆题库问题◆】： 提问求职者将要做出的就业定位和人生选择，属于（）与选择类面试问题。 【◆参考答案◆】：职业规划 ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆...