面试官对求职者的第一印象，大多是建立在（）考核基础之上。

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 面试官对求职者的第一印象，大多是建立在（）考核基础之上。

【◆参考答案◆】：仪表风度

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 创业机会的特征有（）个。
A．4
B．7
C．9
D．5

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：创业机会有如下四个特征：第一，它很能吸引顾客；第二，它能在你的商业环境中行得通；第三，它必须在机会之窗存在的期间被实施（注：机会之窗是指商业想法推广到市场上去所花的时间，若竞争者已经有了同样的思想，并把产品已推向市场，那么机会之窗也就关闭了。）第四，你必须有资源（人、财、物、信息、时间）和技能才能创立业务。

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(3)【◆题库问题◆】：[判断题] “互联网+”与“+互联网”其实是一个意思。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 创业团队成员之间相互信任的标志是（）
A．坦诚交流
B．成本降低
C．利润增加
D．人员流动率高

【◆参考答案◆】：A

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 创业团队内部遇到冲突应该（）。
A．遇到冲突时再讨论利益、权力范围的划分
B．用事实说话，对人不对事
C．私下单独解决冲突
D．强调共同目标

【◆参考答案◆】：D

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 进入到六度人际空间，就可以囊括全球人口。所以（）
A．这是个伪概念
B．要拓宽人际维度
C．经营好当前关系
D．建立更多资源交集

【◆参考答案◆】：B

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？

【◆参考答案◆】：1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。2.必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定；夸张的肢体动作；不停的看表。7.总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。

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(8)【◆题库问题◆】：[填空题] 按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用（）。

【◆参考答案◆】：微芯片

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 我们可以通过（）等渠道获取职业需求的动态信息。
A．学校毕业生就业指导机构
B．各级政府就业指导服务部门
C．社会各级人才市场
D．社会实践或者实习

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 人才与人力最大的区别是可以创造性的解决问题。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确