某公司在招聘行政专员时，要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于：（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 某公司在招聘行政专员时，要求应聘者撰写一份“三八”节女职工活动策划方案。这种面试方式属于：（）
A．结构化面试
B．情景模拟面试
C．无领导小组讨论
D．一对多面试

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 下列情况视为违约的是（）
A．签订就业协议书后又被录取为研究生
B．签订就业协议书后又被应征入伍
C．签订就业协议书后又想与另一家单位签约
D．签订就业协议书后又被录取为国家公务员

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 大学毕业生完成角色转变，以下说法不正确的是（）。
A．加强职业责任意识的培养
B．学会正确地展现自己
C．培养实事求是的工作作风
D．学会站队，维护领导

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，属于企业流动资金的一组是（）
A．生产机器
B．原材料、员工工资、房租
C．员工工资、办公用品、企业用地
D．办公家具、促销预算、电费

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

【◆参考答案◆】：人格类型

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
A．明确的
B．可达到的
C．价值性
D．周全的

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新思维是一种思维活动。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 对试用期描述准确的是（）？
A．劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月
B．无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C．三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年
D．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 大学生择业心理矛盾体现（）。
A．有远大的理想，但往往不能正视现实
B．想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备
C．有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力
D．渴望竞争，但缺乏竞争的勇气

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 职业中期生涯中社会情绪需求不包括（）
A．表达中年生活感受
B．处理竞争的感受
C．重新思考自我
D．减小自我放纵或恶性竞争

【◆参考答案◆】：B