心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展，相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展，相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指（）
A．萌芽时期
B．成熟时期
C．昌盛时期
D．完善发展时期

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 心理测验是对（）的测量
A．心理
B．体质
C．智力
D．行为

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 无论是从潜在的个人特征还是从行为解说胜任力，胜任力都是以（）为参照的。
A．常模
B．效标
C．价值观
D．态度

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 科学技术的（）将是未来知识经济社会发展的主要动力和依托。
A．存量
B．进步
C．引进
D．创新

【◆参考答案◆】：B, D

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(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 信念是可以培养的，是不可以改变的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] （）是技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节。
A．率先创新
B．自主创新
C．产品创新
D．模仿创新

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员是（）的必然结果
A．社会分工日益细化
B．社会生产扩大化
C．高度理论化
D．高度专业化

【◆参考答案◆】：A, D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在特定时间、地点所进行的，有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为（）。
A．聊天
B．单元测验
C．面试
D．人格测试

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 面试中主试人员与被试人员沟通的基础是（）
A．倾听
B．观察
C．提问
D．评价

【◆参考答案◆】：C

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 识别他人的情绪的能力意味着不仅要了解别人的情绪，也要接纳别人的情绪，就是说人要一定赞同别人的情绪。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确