当个体既有获得这个目标的驱力,又有避免这个目标的驱力,此时则产生()型冲突。

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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 当个体既有获得这个目标的驱力,又有避免这个目标的驱力,此时则产生()型冲突
A.接近—接近
B.避免—避免
C.接近—回避
D.双重接近—回避

【◆参考答案◆】:C

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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 按照维纳的两维度成数归因理论,努力属于()。
A.不稳定的外在原因
B.稳定的外在原因
C.不稳定的内在原因
D.稳定的内在原因

【◆参考答案◆】:C

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(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 人们的时尚现象有哪些特点?

【◆参考答案◆】:主要包括这些方面的特点:(1)包含内容广泛。从低到高涉及社会的方方面面,无处不在。(2)表现方式独特。人们习惯于将标新立异作为时尚的表现,注重自身与他人的不同。(3)变化的速度很快。时尚是一种短期现象,尤其是现代社会条件下,信息沟通的速度越来越快,使时尚的变化呈现短期化的特点。(4)受崇拜对象影响。受个体崇拜心理的影响,崇拜对象的行为往往是个体的重要选择。(5)时尚的象征作用,代表着个体某些方面的特色,是个人身份、地位、财产等方面的体现。(6)时尚的层次。受个体的教育、文化、风俗等多种因素影响,而呈现差异性。

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(4)【◆题库问题◆】:[判断题] 利他行为是一种对别人有好处,没有明显自私动机的行为。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 对现存资料加以分析、整理的一种研究技术叫()
A.调查研究
B.档案研究
C.自然研究
D.现场研究

【◆参考答案◆】:B

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(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 主要领地的标记形式多为物理标记,如()和()。

【◆参考答案◆】:篱笆;标牌

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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 下列各项不属于需要理论的是()。
A.洛克的目标设置理论
B.马斯洛的需要层次论
C.麦克利兰的成就需要理论
D.奥德弗的ERG理论

【◆参考答案◆】:A

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(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 如何理解修茨的人际特质理论?

【◆参考答案◆】:修茨的人际特质理论认为每个人都有具有与别人建立人际关系的愿望和需要。这种需要是与别人建立心理相容的人际关系的基础,是人际关系得以建立的内在动力。人们有三种不同类型的需要,构成了三种不同形式的人际关系。这三类需要对人际关系的影响如下:(1)包容的需要。这种需要表现为希望和他人交往、交际,有与别人建立并维持良好的人际关系的愿望。如果包容需要强烈,则行为主动、积极,喜欢与别人交往。(2)控制的需求。这种需要表现为在权力上有要求控制别人的愿望。如果只有控制需求,没有感情需求和包容需求,就必然争权夺利、使人厌恶,从而造成成人际关系紧张。(3)感情的需求。这种需要表现为在爱情和友谊上同别人建立并维持良好关系的愿望。如果包容和感情需求强烈,就会处处关心别人、爱护别人、尊重别人,在人际关系中得心应手,左右逢源。

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(9)【◆题库问题◆】:[名词解释] 习得性无助

【◆参考答案◆】:将多系失败无条件地归因于自身因素的个体,会习得一种自我失控感,认为自己的一切努力都是无效的,因此会放弃努力,被动屈从,变得淡漠而毫无激情。即从自己的行动中习得了无助感。

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(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 社会交换情景中的平衡者主要动机是使社会交换情景中涉及的所有个人获得的奖励能达到最大。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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