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所属分类:心理学题库
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【◆参考答案◆】:正确
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(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 简述非正式群体的人际交往模式。
【◆参考答案◆】:戴维斯对非正式群体中的人际关系交往模式进行了实验研究,他发现在非正式群体的人际关系中存在着四仲交往模式。(1)单线型。单线型的传递方式是通过一连串的人,把信息传播给最终的接受者。(2)集中型。集中型的传播方式是把信息有选择地告诉自己的朋友或有关的人。这是一种藤式的沟通传递。(3)偶然型。偶然型的传播方式是按偶然的机会来传播信息,有些人未接受到信息,与个体的交际面有关。(4)流言型。流言型的传播方式是一个人主动将信息传播给所有与他接触交往的人。
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 纳粹匪徒盲目效忠、滥杀无辜,这种现象一定程度上属于()。
A.服从
B.同化
C.遵从
D.从众
A.服从
B.同化
C.遵从
D.从众
【◆参考答案◆】:A
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(4)【◆题库问题◆】:[填空题] 亚历山大提出了()来解释印象管理。
【◆参考答案◆】:情景认同论
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 行动者与观察者在归因时的区别是()
A.把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因
B.把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因
C.把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因
D.把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因
A.把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于内在原因
B.把自己的行为归因于内在或情景的因素,而把他人的行为归因于外在原因
C.把自己的行为归因于外在因素,而把他人的行为归因于内在原因
D.把自己的行为归因于内在因素,而把他人的行为归因于外在原因
【◆参考答案◆】:C
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(6)【◆题库问题◆】:[填空题] 论述用心理测验选拔合格工人的科学家是
【◆参考答案◆】:闵斯托伯格
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(7)【◆题库问题◆】:[填空题] 冲突可分为两大类:一类是(),一类是()。
【◆参考答案◆】:个人内部冲突;人际冲突
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(8)【◆题库问题◆】:[多选] 社会化的特点包括()。
A.个人的社会化与个性化是辩证的统一过程
B.个体的社会化必须在学校进行
C.个体的社会化具有能动性
D.社会化是个终生的过程
A.个人的社会化与个性化是辩证的统一过程
B.个体的社会化必须在学校进行
C.个体的社会化具有能动性
D.社会化是个终生的过程
【◆参考答案◆】:A, C, D
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(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。
【◆参考答案◆】:
(1)人的需求要有低级到高级的区别,其目的是为了达到自我实现的需要。
(2)人们力求在工作上有所成就,发展自己的能力和技术,以便富有弹性,更好的适应环境。
(3)人们能够自我激励和自我控制。
(4)个人的自我实现同组织目标的实现是一致的。
(1)人的需求要有低级到高级的区别,其目的是为了达到自我实现的需要。
(2)人们力求在工作上有所成就,发展自己的能力和技术,以便富有弹性,更好的适应环境。
(3)人们能够自我激励和自我控制。
(4)个人的自我实现同组织目标的实现是一致的。
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 和过去不同,现在心理学在组织管理中应用的目的是()
A.提高工作效率
B.便于组织管理
C.提升工作生活质量
D.提升凝聚力
A.提高工作效率
B.便于组织管理
C.提升工作生活质量
D.提升凝聚力
【◆参考答案◆】:C