工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的

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(1)【◆题库问题◆】:[单选] 工作时同事间难免会有争执与磨擦,若处理不当,可能会扩大事端,引发更多的问题;若处理得当,便能化火爆的争执为冷静的沟通,有助于问题的解决。当同事愤怒时,下列做法中合理的处理方法是()。
A.不要以愤怒回报,但也不用妥协。
B.对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在。
C.如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意
D.以上说法都正确。

【◆参考答案◆】:D
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 除了技能方面外还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来的。文职岗位要求有很强的表达能力。这样,在面试中我们应该()。
A.在回答考官的问题时,可以尝试运用辩证法,把问题回答的圆满完整。回答问题不要陷入绝对的肯定与否定,应正反两个方面考虑。
B.回答问题前首先要冷静思考,理清思路,不要急于回答问题。
C.在面试时要特别注意说话内容、说话语气以及表达出的诚意。切忌颠三倒四,语义不清。
D.以上说法都正确。

【◆参考答案◆】:D

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(3)【◆题库问题◆】:[判断题] 建立有限责任公司,必须要有公司住所。
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 如何看待大学生先就业再择业最后创业?

【◆参考答案◆】:
现在社会就业竞争越来越大,其实大学生毕业后可以"先就业,后择业,再创业"。毕业生刚走出校门,缺少实践经验,所以最好还是先找到一个单位工作,定好将来的目标,在工作中有意识地积累经验。有了一定的社会经验和能力后,再去选择自己理想的工作和环境,这样做相对于"一步到位沟钠谕值来说更切实际..大学生要给自己的将来定位,但这种定位和设计不可能从学校一出来就成形。

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 心理卫生健康是近30年来西方发展最快的一门学科,近几年,很多心理学家认为它是“心理创富学”,即通过心理调节发展智慧而创造社会财富,你认为,大学生应如何保持健康的心理()
A.A.养成科学的生活方式,学会科学用脑B.加强自我心理调节,改善适应能力C.积极参加业务活动,发展社会交往D.以上做法都可以

【◆参考答案◆】:D

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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在EARS询问中E是引发,R是强化,S就是再进一步寻找,那么A是()。
A.接近
B.表演
C.放大
D.行动

【◆参考答案◆】:C

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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 如果组织选择低成本发展战略,那么组织最需要的人才类型是()
A.专业技术人才
B.创新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才

【◆参考答案◆】:D

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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 1996年,经济合作与发展组织提出(),主要指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济,它是与农业经济、工业经济相对应的一个概念。
A.信息化经济
B.人才经济
C.创新经济
D.知识经济

【◆参考答案◆】:D

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(9)【◆题库问题◆】:[多选] 高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些()?
A.浏览各类就业信息网站
B.参加各类招聘和双向选择活动
C.主动到单位求职自荐
D.他人推荐

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 演讲的()指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
A.目标
B.内容
C.主题
D.准备

【◆参考答案◆】:A

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