在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有（）。
A．同化和匹配
B．同化和异化
C．异化和匹配
D．同化和配置

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：在员工职业生涯的探索期阶段中，对员工成长尤为重要的是作好同化与匹配两项工作。同化是指使不相同的事物逐渐变成相近或相同；匹配是员工和企业的某个工作岗位之间双向选择的过程。

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 根据我国安全生产法，生产经营单位的主要负责人应承担的安全生产职责有()。
A．建立.健全本单位安全生产责任制
B．书写安全生产标语
C．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
D．督促.检查本单位的安全生产工作
E．及时.如实报告安全生产事故

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

【◆答案解析◆】：生产职责：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

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(3)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 某企业正在考虑某设备的技术改造，设备原值k0为16000元，每年低劣化增加值为1000元。更新时假设无残值。

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[单选,案例分析题] 某公司某项目5年建设期内每年年末从银行借款100万元，借款年利率为12%，建成后为企业带来120万元的收益，公司的期望报酬率为10%。根据以上资料，回答下列问题：

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 下列质量控制方法中，属于全面质量管理第七种工具的是()。
A．因果图法
B．关联图法
C．直方图法
D．散布图法

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：全面质量管理新七种方法，是指关联图法、KJ法、系统图法、矩阵图法、矩阵数据分析法、PDPC法、矢线图法。

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 工厂生产时期过渡到企业生产时期的主要特征有（）。
A．生产规模空前扩大，产生了垄断企业组织
B．企业的管理权和所有权高度集中
C．建立了一系列科学管理制度，并产生了一系列科学管理理论
D．企业之间减缓竞争力度，出现联盟
E．企业的社会责任改变

【◆参考答案◆】：A, C, E

【◆答案解析◆】：工厂生产时期过渡到企业生产时期的主要特征有：①生产规模空前扩大，产生了垄断企业组织；②建立了一系列科学管理制度，并产生了一系列科学管理理论；③不断采用新技术、新设备，不断进行技术革新，使生产技术有了迅速发展；④企业的管理权与所有权分离；⑤企业之间的竞争激烈，加速了企业间的兼并；⑥企业的社会责任改变。

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 影响企业外部人力资源供给的因素有()
A．本地区的人口总量与人力资源供给率
B．本地区的人力资源的总体构成
C．宏观经济形势和失业率预期
D．本地区劳动力市场的供求状况
E．企业人才流失率

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：本题考查影响企业外部人力资源供给的因素。选项E属于企业内部因素。参见教材P211

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 拦截式访问法的优点是()
A．资料取得的广泛深入
B．可用辅助工具
C．地点集中、时间短、节省费用
D．可进行科学预测

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 下列财务比率反映企业短期偿债能力的指标是()。
A．现金流动负债比率
B．利息保障倍数
C．资产负债率
D．应收账款周转率

【◆参考答案◆】：A

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员（）。
A．权力大小
B．利益多少
C．责权的统一
D．责权利的统一

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：根据权责对等的原则，企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务，而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人、财、物等资源，这是企业人员责任与权力的统一，企业"事事有人负责"和"事事有条件负责"的基本前提。在企业组织设计中，不仅要明确各个部门或职务的任务和责任，而且还必须规定相应地取得人力、物力、财力以及信息等工作条件的权力。