支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
A．临时工的劳动报酬
B．加工承揽的劳动报酬
C．轮换工的劳动报酬
D．雇佣工人的收入

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 我国的失业保险基金不包括（）.
A．单位缴纳的失业保险费
B．财政补贴
C．失业保险基金利息收入
D．社会捐赠

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述对烈士、因公牺牲军人、现役军人家属的优待体现在？

【◆参考答案◆】：服役优待；随军及就业安置优待；子女入学优待；医疗优待；住房优待。

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(4)【◆题库问题◆】：[名词解释] 劳动行政管理系统

【◆参考答案◆】：
劳动行政管理系统按国际上的理解是指负责从事劳动行政管理的一切公共行政管理的机构和为协调此类机构的活动、为与雇主和工人及其组织协商并使其参与管理的任何公共机构性的组织。

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 三方协商的基本原则包括（）.
A．A.合法原则B.平等原则C.合作原则D.利益兼顾原则E.维护稳定原则

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 竞业限制的期限是如何规定的？

【◆参考答案◆】：在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。

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(7)【◆题库问题◆】：[名词解释] 就业保障

【◆参考答案◆】：
是指国家为了保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件、扩大就业机会的各种措施的总称。

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中不属于劳动时间的是（）。
A．劳动者从事生产或工作所需要的进行准备的时间
B．因公外出的时间
C．女职工哺乳的时间
D．职工午休的时间

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：劳动时间包括以下具有特定含义的时间：（1）劳动者从事生产或所需要的进行准备和结束工作的时间（2）劳动者实际完成生产和工作的时间（3）劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间（4）根据生活规划安排而中断的时间5）连续从事有毒有害工作需要的间歇时间和女工哺乳时间（6）因公外出的时间

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。
A．生活困难
B．创业难
C．脱贫致富
D．就业难

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 从世界上看，集体劳动合同的期限主要有（）
A．一种
B．二种
C．三种
D．四种

【◆参考答案◆】：B