教练技术的特点包括（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 教练技术的特点包括（）
A．自然科学的思维方式
B．寻找未来的目的
C．用未来的目的原因来解释
D．寻找实现未来目标的方法

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 社会资本就是与人建立合作关系的能力和机会空间。所以建立社会资本，需要：（）
A．更充分的自我表达
B．主动去与有资源的人建立关系
C．更广泛且有效地与人合作
D．随时反思当前交往的人有什么用

【◆参考答案◆】：A, C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（）
A．紧盯当前最有机会的领域
B．随时跟进当前的最新发展
C．深入了解行业、职业的发展趋势
D．尽可能多地去参与社会实践

【◆参考答案◆】：C

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。所以：（）
A．这样的领域不是优质的"势能"领域
B．选择传统的"××强组织"可以获得安全感
C．最好不要选择这样的组织
D．如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域

【◆参考答案◆】：A, B, D

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(5)【◆题库问题◆】：[填空题] 户籍在学校的省外生源毕业生，“户口迁移证”的地址与“报到证”的地址一致，如申请迁回原籍，须到招生就业工作部开具“（）”。

【◆参考答案◆】：迁回原籍证明

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(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 有关“三支一扶”计划，可登陆江苏省人力资源与社会保障厅网站查询。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 小张今年给自己定了一个学习目标：认真学习英语。这个目标（）
A．不清晰
B．不可评量
C．不具体
D．不实际

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 人力资源最高的服务对象是（）。
A．组织基层员工
B．组织领导者
C．股东
D．社会

【◆参考答案◆】：B

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 新创企业在学步期的管理策略主要有哪些？

【◆参考答案◆】：
（1）通过外部力量完成治理机制的建构，向职业化的方向转型，最基本的方式是实现所有权与管理权的分离及健全职业化的领导班子和培育中层管理骨干。
（2）夯实基础，慎重投资，关注预算、组织结构、分工、职责、激励机制等基本制度建设，学会自律，学会放弃。
（3）强化市场策略的制定，并对销售运作和业务范围进行有效控制。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 资源的杠杆撬动效应，能够帮助创业者整合外部资源，从而实现（）（1）利益相关者及其利益的识别（2）共赢机制的构建（3）信任与合作的长期维持
A．（1）（2）
B．（1）（3）
C．（2）（3）
D．（1）（2）（3）

【◆参考答案◆】：D