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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
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(2)【◆题库问题◆】:[判断题] “二八管理法则”运用于企业,表现为主要抓好80%的多数员工的管理,再以80%的多数带20%的骨干,以提高企业效率。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 结构化面试如何设计?
【◆参考答案◆】:(1)分析应聘岗位对应聘者的素质要求(2)确定录用标准,设计面试问题(3)合理排列顺序,确定发问主次(4)明确评分标准,设计规范的评分等级
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 心理测验起源于()中个别差异研究的需要
A.应用心理学
B.管理心理学
C.谈判心理学
D.实验心理学
A.应用心理学
B.管理心理学
C.谈判心理学
D.实验心理学
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[判断题] 人类是通过进行向自然界的索取活动来满足自己生存发展需要的。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在创造力测评的三个测验方法中,用于测量发散思维的是()
A.托兰斯创造性思维测验
B.威廉斯创造力测验系统
C.南加利福尼亚大学测验
D.以上都不正确
A.托兰斯创造性思维测验
B.威廉斯创造力测验系统
C.南加利福尼亚大学测验
D.以上都不正确
【◆参考答案◆】:C
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法()。
A.强迫分配法
B.核查表法
C.对比法
D.排列法
A.强迫分配法
B.核查表法
C.对比法
D.排列法
【◆参考答案◆】:B
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(8)【◆题库问题◆】:[多选] 知识经济在资源上以智力资源、无形资产为第一生产要素,即科学技术()是第一要素。
A.存量
B.进步
C.引进
D.创新
A.存量
B.进步
C.引进
D.创新
【◆参考答案◆】:A, B, D
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 人的聪明才智只能在()中产生与发展。
A.认识社会
B.社会劳动
C.社会实践
D.社会改造
A.认识社会
B.社会劳动
C.社会实践
D.社会改造
【◆参考答案◆】:C
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 科学创造的思维在科学活动中表现为思维运动中的()的中断或飞跃,当这种研究已成为科学结论时,也就找到了充分的逻辑根据和经验的根据。
A.持久性
B.跳跃性
C.非连续性
D.连续性
A.持久性
B.跳跃性
C.非连续性
D.连续性
【◆参考答案◆】:D