对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的干部，应如何处理？

【◆参考答案◆】：依照法律及有关规定就地免职或者降职使用。

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(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 进行干部考察工作前是否要发布考察预告？

【◆参考答案◆】：必须发布考察预告。

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔面试小组应由哪些人员组成？

【◆参考答案◆】：由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于7人。

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(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 选拔任用处级以上非领导职务，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，是否应当在一定范围内进行公示？

【◆参考答案◆】：是。

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(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对参加民主推荐的人数有什么具体要求？

【◆参考答案◆】：一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的三分之二。

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党政机关副处级以上非领导职务改任同级领导职务和平级转任重要职务的人选，一般是否要进行公示？

【◆参考答案◆】：是。

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是“一报告两评议”？

【◆参考答案◆】：《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》规定，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议，简称"一报告两评议"。各级党委、政府工作部门和工会、共青团、妇联等人民团体以及国有企事业单位党委（党组）参照此办法的有关规定，结合领导班子和领导干部年度总结或者年度考核开展"一报告两评议"。

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《安徽省乡镇党政领导干部选拔任用工作暂行办法》对乡镇（不含民族自治乡镇）党政正职领导干部任职地域回避有何规定？

【◆参考答案◆】：一般不得在本人成长地任职。

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，是否可以推荐为其他职务人选，或在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选？

【◆参考答案◆】：可以。

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(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 对需报上级备案、同时又需要进行公示的拟任职干部，何时进行公示？

【◆参考答案◆】：一般情况下，按照干部管理权限，在党委（党组）讨论决定后，即可进行公示。其中，属于任前备案的，可不公示具体拟任职务。公示结果不影响任职的，按规定在报经上级组织（人事）部门同意后，或者上级组织（人事）部门在规定的时间内没有提出异议的，方可办理任职手续。