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所属分类:招警考试题库
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(2)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题如何进行调查处理?
【◆参考答案◆】:组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。纪检监察机关在受理举报、查办案件等工作中发现的违反干部选拔任用工作规定的问题,应当按照有关规定进行调查处理。处理情况应当向组织人事部门通报。需要给予组织处理的,与组织人事部门共同研究提出处理建议方案,按照干部管理权限报批。作出责任追究决定后,由组织人事部门、纪检监察机关办理责任追究相关事宜。
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 《干部任用条例》规定,干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的(),纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府()的主要领导成员。
A.领导成员,部分工作部门
B.主要领导成员,部分工作部门
C.主要领导成员,工作部门
D.领导成员,工作部门
A.领导成员,部分工作部门
B.主要领导成员,部分工作部门
C.主要领导成员,工作部门
D.领导成员,工作部门
【◆参考答案◆】:A
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(4)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 选拔任用处级以上非领导职务,是否实行任职试用期?
【◆参考答案◆】:可不实行任职试用期。
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 依据现行《宪法》规定,全国人民代表大会会议()举行一次,由全国人民代表大会常务委员会召集。
A.每年
B.每两年
C.每五年
A.每年
B.每两年
C.每五年
【◆参考答案◆】:A
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(6)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 工作部门领导成员人选的酝酿,应当征求谁的意见?
【◆参考答案◆】:上级分管领导成员。
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(7)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 公开选拔中,参加笔试的人数与选拔职位的比例、面试人选与选拔职位的比例、考察人选与选拔职位的比例分别为多少?
【◆参考答案◆】:参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10∶1;面试人选与选拔职位的比例一般为5∶1;考察人选与选拔职位的比例一般为3∶1。
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(8)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后,根据工作需要和本人条件,是否可以推荐为其他职务人选,或在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职务人选?
【◆参考答案◆】:可以。
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(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 公开选拔公告包括哪些内容?
【◆参考答案◆】:包括选拔职位以及职位说明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和遴选方式、时间安排等。
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(10)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 领导干部任职需要回避时,一般由哪一方回避?
【◆参考答案◆】:职务层次不同的,一般由职务层次较低的一方回避;职务层次相当的,根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。