以下情况中签订的就业协议书无效的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 以下情况中签订的就业协议书无效的是（）。
A．未经所在高校签证认可的
B．一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
C．恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D．以合法形式掩盖非法目的的就业协议

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 社会地位不同的人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准，从而造成不同的困难，这是沟通障碍中的（）。
A．环境干扰
B．语言障碍
C．距离障碍
D．地位障碍

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（）
A．专业所学一定会过时，不能固守
B．要坚持努力，把目标期待放长远
C．专业学习是个非常辛苦的事
D．专业如果不能与时俱进就没用处

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱，以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱（）。
A．经济文化科技不发达
B．人际关系不佳
C．社会动荡
D．制度伯乐缺失

【◆参考答案◆】：A, C, D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 英语四六级测试属于（）
A．主观性测量
B．客观性测量
C．主观和客观相结合型
D．以上都不正确

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 简述大学生必备的基本职业素质。

【◆参考答案◆】：
1）自信与热情自信是职场成功的第一要诀。一个自信的求职者，往往能认清自己的优势与特长，劣势及不足，知道自己最适合做什么，从而取得竞争优势。他们总能准确的评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，在求职时最大程度地实现个性与职业之间的匹配。向阳生涯发现，在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好发展。
2）职业规划技能作为刚毕业的大学生，选择自己合适的职业发展方向尤为重要。职业方向的确定必须结合个人特长，兴趣并综合外部的就业环境来确定。求职时不可目标过高，太理想化。向阳生涯职业规划师在咨询中发现，有不少大学生求职时一味强调大城市、500强和高收入，忽视了个性和职业兴趣。殊不知，盲目攀高不仅会错过很多就业良机，还会对今后的职业发展造成不利的影响。因此，大学生在求职前务必要掌握一定的职业规划技能，明确自己的职业定位和求职方向，朝着目标努力才能避免走弯路。
3）有效沟通在求职面试中能够有效沟通，意味着能够清楚而有说服力地传递信息、想法以及态度。如果你能展现自己具有高超的沟通技能，而且能通过书面和口头语言适时地表现自己，扬长避短，有效地影响别人，那么你求职的成功机会将大大增加，进而顺利地把自己推销出去
4）快速学习俗话说："活到老，学到老。"在职场如战场的时代，不仅是要学得好，更要看谁学得快。在求职中，快速学习的能力也越来越受到企业重视。企业文化的快速融入，专业技能的快速提升，团队精神的快速打造，人际关系的快速建立等，这些都是企业在招聘时十分看重的素质。
5）扛压抗挫一定程度的压力是动力，职场中做成任何事都会有压力，面对压力问题采取一种积极进取的态度，就能在面试中脱颖而出。有的人会因为一次不成功的求职而心灰意冷，而有的人则懂得在失败中总结教训，重整旗鼓，从头再来。失败乃成功之母，细数职场中那些成功的精英，有谁是一蹴而就的？因此，能够扛住压力抵抗挫折的人，才能苦尽甘来。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下面关于创新的描述中，哪一个是正确的？（）
A．创新就是发明一个全新的事物
B．创新必须在拥有丰富知识的基础上才能进行
C．将两件平常的事物进行重组也可能是一种创新
D．创造出来的东西必须有实用价值才算真正的创新

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 职业兴趣

【◆参考答案◆】：职业兴趣是一个人积极探究某种职业或从事某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向，它使人对某种职业给予优先的注意，并具有向往的情感。

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 大学生就业渠道主要有哪些？

【◆参考答案◆】：
公有制单位：事业单位，国有、集体企业。
非公有制单位：个体经济组织，私营企业，港澳台投资企业，外商投资企业，民办非企业单位。
灵活就业：自主创业、自由职业。
志愿者计划：大学生自愿服务西部计划，"三支一扶"计划，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。

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(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 一般常用智力测试来诊断智力发展的水平，智商低于（）分者为智力落后。

【◆参考答案◆】：70