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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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(1)【◆题库问题◆】:[单选] ()是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全。
A.《中华人民共和国专业分类大典》
B.《中华人民共和国职业大全》
C.《中华人民共和国职业分类大典》
D.《中华人民共和国专业归类大典》
A.《中华人民共和国专业分类大典》
B.《中华人民共和国职业大全》
C.《中华人民共和国职业分类大典》
D.《中华人民共和国专业归类大典》
【◆参考答案◆】:C
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 将各指标得分直接相乘的数据综合方法是()
A.累加法
B.平均综合法
C.加权综合法
D.连乘法
A.累加法
B.平均综合法
C.加权综合法
D.连乘法
【◆参考答案◆】:D
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(3)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 提高创新能力需要克服什么障碍?
【◆参考答案◆】:唯书、唯上、因循守旧
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况,表示测评分数的稳定程度,所以再测信度系数又称()
A.标准系数
B.变异性系数
C.一致性系数
D.稳定性系数
A.标准系数
B.变异性系数
C.一致性系数
D.稳定性系数
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的素质测评是()
A.诊断性测评
B.开发性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
A.诊断性测评
B.开发性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
【◆参考答案◆】:D
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的,是素质测评标准体系的()
A.测评标志
B.测评要素
C.测评指标
D.测评标度
A.测评标志
B.测评要素
C.测评指标
D.测评标度
【◆参考答案◆】:D
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(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 专业技术性工作或职业,一般社会普通公众是可以从事或胜任的。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(8)【◆题库问题◆】:[填空题] 创新的替代通常是集群式的。这种创新集群现象有三类()、产业关联型创新集群和竞争关联型创新集群。
【◆参考答案◆】:技术关联型创新集群
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 面试的基础是面对面进行()
A.文字书写
B.工具操作
C.动作演示
D.口头信息沟通
A.文字书写
B.工具操作
C.动作演示
D.口头信息沟通
【◆参考答案◆】:D
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(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 开发潜能,主要是指开发蕴含于人体的能量,这种能量主要体现为智能。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确