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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:正确
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(2)【◆题库问题◆】:[多选] 对于一个城市而言,要想着力构筑人才高地,努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境,就要紧紧抓住()人才这三个重要环节.
A.培养
B.吸引
C.用好
D.教育
A.培养
B.吸引
C.用好
D.教育
【◆参考答案◆】:A, B, C
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(3)【◆题库问题◆】:[填空题] 创新可以分成三种类型()、()和制度创新。
【◆参考答案◆】:知识创新;技术创新
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【◆参考答案◆】:正确
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] “总而言之、一般说来”等语言,是思维的()特征的体现。
A.间接性
B.概括性
C.精确性和模糊性
D.目标性
A.间接性
B.概括性
C.精确性和模糊性
D.目标性
【◆参考答案◆】:C
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(6)【◆题库问题◆】:[判断题] 个人情绪的控制和表达不需要考虑到场景和环境。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(7)【◆题库问题◆】:[判断题] 高技术经济和知识经济指的都是一种以社会资源首要依托,以高技术产业为支柱的经济。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 适度的刺激,是充分发掘创造力的一种有效方法。以下不属于常用的刺激因素有()。
A.精神刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物质刺激因素
A.精神刺激因素
B.工作刺激因素
C.自我刺激因素
D.物质刺激因素
【◆参考答案◆】:A
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(9)【◆题库问题◆】:[问答题,简答题] 情境模拟技术有哪些(评价中心的形式)?
【◆参考答案◆】:评价中心的核心技术是情境模拟测试,即通过创设一种逼真的模拟管理情境或工作情境,将候选人放入情境中,要求其完成各种各样的工作。这些情境模拟技术形式主要包括:公文处理、角色扮演、误领导小组讨论、管理游戏、个人演讲、案例分析、事实判断、面谈等。每种技术都有各自不同的特点,可针对具体的测评要求选取其中的一种或几种。
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(10)【◆题库问题◆】:[多选] 信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化,大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是()
A.心理测评
B.人工智能
C.信息技术
D.高级程序语言
E.多媒体技术
A.心理测评
B.人工智能
C.信息技术
D.高级程序语言
E.多媒体技术
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E