在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（）
A．主观指标
B．半主观半客观指标
C．客观指标
D．测评标度

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 人才被激励的时期不同，其效价也有很大的区别。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 深感自己处处不如别人，有（）自卑感的人的座右铭“谨小慎微”
A．咄咄逼人型
B．否认现实型
C．随波逐流型
D．孤僻怯懦型

【◆参考答案◆】：D

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 从绝对意义上说，没有任何一个人的思维活动可以完全脱离开前人、他人已经认识到的规律。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[多选] 在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的85%，其中65%用来提出素质考核问题，有20%的时间留给其余四类问题，即（）
A．封闭式问题
B．确认式问题
C．开放式问题
D．举例式问题
E．假设式问题

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 测评报告分析中常使用Z分数，它是一种百分制的转换分数，当Z分数在0左右时，表示测评者为（）。
A．高水平
B．中等水平
C．低水平
D．较差水平

【◆参考答案◆】：B

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(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 任何一个创新性思维的产生，就全人类的认识、实践的发展史而言，具有其历史的必然性。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 角色扮演主要用以测评（）
A．合作能力
B．管理能力
C．人际关系处理能力
D．机械理解能力

【◆参考答案◆】：C

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 党的十六届五中全会把增强（）作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节.
A．生产力
B．理论学习能力
C．自主研发能力
D．自主创新能力

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[多选] 从测验反应的场所来看，心理测验有（）
A．一般测验
B．特殊测验
C．情境测验
D．观察评定测验
E．讨论评定测验

【◆参考答案◆】：A, C, D