1980年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 1980年，美国个性心理学家（）发表了《心理测验与测量》的论文，介绍了他编制的第一套心理测验。
A．罗夏
B．艾森克
C．比奈——西蒙
D．卡特尔

【◆参考答案◆】：D

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 在创造性解决问题过程的明朗阶段有助于捕捉直觉和灵感，其条件包括（）
A．利用原型启发观察其他事物，而发现新的解决问题的途径或方法
B．注意力必须高度集中于所研究的对象上
C．摆脱思维定势的影响
D．对研究的问题和资料有强烈的探索愿望和浓厚的兴趣

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 创新思维又称创造性思维，是指产生（）的思维活动。
A．新意识
B．新思维
C．新思想
D．新行动

【◆参考答案◆】：C

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 创新的实质是通过科学研究、生产活动和管理实践，创造新的思想和成果并转化为生产力，以促进国民经济的发展。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
A．人际关系处理能力
B．空间感知能力
C．领导决策能力
D．日常行为能力

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试过程中的核心阶段，例如，“主考官：你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时，你是怎样处理的？”这是一个（）
A．开放性问题
B．封闭性问题
C．行为性问题
D．探索性问题

【◆参考答案◆】：A

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(7)【◆题库问题◆】：[多选] 素质测评的原则指的是（）
A．个人测评和集体测评相结合
B．客观测评与主观测评相结合
C．分项测评与综合测评相结合
D．静态测评与动态测评相结合
E．精确测评与模糊测评相结合

【◆参考答案◆】：B, C, D, E

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述心理测验的实质。

【◆参考答案◆】：是行为样组的客观的和标准化的测量。它是对一组行为样本的测量，是一种标准化的测验。是一种力求客观化的测量。

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(9)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 整的素质测评体系包括哪些内容。

【◆参考答案◆】：人员素质测评标准体系的构成分为两个方面，即内容结构和指标构成。内容结构方面包括：1）身体素质，包括生理方面的健康状况和体力状况两方面；2）文化素质，包括教育程度、自我学习程度、社会文化等方面；3）品德素质：包括职业道德、社会道德、政治道德；4）智力素质，包括科学智能素质和社会智能素质；5）心理素质，发展形成心理潜能、能量、特点、品质和行为的综合。素质测评的指标构成：1）测评要素，是之测评内容的细化条目，确定出测评的内容到底有哪些方面，是素质测评目标操作化的表现形式。2）测评标志，是为每一个测评要素确立的关键性描述特征，要求具备可辨别、易操作的特征，通常一个测评要素要由多个测评标志来说明。3）测评标度，是指描述测评或要素标志的程度差异与状态水平顺序和度量。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 不论是知识创新、技术创新还是管理创新，创新的主体都是（）。
A．自然
B．社会
C．客观事物
D．人

【◆参考答案◆】：D