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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在上题的表中,假如上述两人中朱某四个结构分数中,素质结构为25分、其他结构不变,总分为99分,蔡某的各结构得分不变,总分仍为100份,若按总分顺序进行人才选拔,应该选()
A.朱某
B.蔡某
C.两者都选
D.两者都不符合要求
A.朱某
B.蔡某
C.两者都选
D.两者都不符合要求
【◆参考答案◆】:B
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(3)【◆题库问题◆】:[单选] 对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是()
A.《职位胜任力测评指导》
B.《职位胜任力测评》
C.《测量胜任力而不是智力》
D.《工作胜任力》
A.《职位胜任力测评指导》
B.《职位胜任力测评》
C.《测量胜任力而不是智力》
D.《工作胜任力》
【◆参考答案◆】:D
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(4)【◆题库问题◆】:[多选] 关联效度中常用的行为效标主要包括()
A.学术成就
B.日常表现
C.突出贡献
D.团体特征
E.等级评定
A.学术成就
B.日常表现
C.突出贡献
D.团体特征
E.等级评定
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
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(5)【◆题库问题◆】:[填空题] 科技进步日渐成为社会经济发展的决定因素,国际竞争已成为以()为基础、以()为先导的综合国力的竞争。
【◆参考答案◆】:经济;科技特别是高科技
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 在OSL品德测评法中,特别强调突出()
A.上级测评
B.下级测评
C.客户测评
D.自我测评
A.上级测评
B.下级测评
C.客户测评
D.自我测评
【◆参考答案◆】:D
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(7)【◆题库问题◆】:[多选] 美国心理学家A.阿纳斯塔西对心理测验所下的定义包含三个要素()
A.行为样组
B.行为样本
C.客观测量
D.标准化
E.行为模式
A.行为样组
B.行为样本
C.客观测量
D.标准化
E.行为模式
【◆参考答案◆】:B, C, D
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 与他人沟通和合作的能力是指()
A.行业技术胜任力
B.组织内部胜任力
C.元胜任力
D.概念胜任力
A.行业技术胜任力
B.组织内部胜任力
C.元胜任力
D.概念胜任力
【◆参考答案◆】:C
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 建议汉武帝对荐举贤良者给予奖赏,对荐举不肖者进行惩罚,并规定了按各种地区人口比例举荐人才的是()
A.董仲舒
B.左雄
C.黄香
D.龚遂
A.董仲舒
B.左雄
C.黄香
D.龚遂
【◆参考答案◆】:A
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(10)【◆题库问题◆】:[单选] 我们进行素质测评活动的重点应放在对()素质的测评上。
A.知识
B.品德
C.技能
D.才能
A.知识
B.品德
C.技能
D.才能
【◆参考答案◆】:B