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所属分类:高级企业培训师(一级)题库
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【◆参考答案◆】:B, C
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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 1980年,美国个性心理学家()发表了《心理测验与测量》的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
A.罗夏
B.艾森克
C.比奈——西蒙
D.卡特尔
A.罗夏
B.艾森克
C.比奈——西蒙
D.卡特尔
【◆参考答案◆】:D
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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 心理测验从不同的角度可以划分为很多种,根据测验的目的可划分为()
A.描述性测验
B.预测性测验
C.诊断咨询性测验
D.挑选性测验
E.配置性测验、
A.描述性测验
B.预测性测验
C.诊断咨询性测验
D.挑选性测验
E.配置性测验、
【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E
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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 将各指标得分直接相乘的数据综合方法是()
A.累加法
B.平均综合法
C.加权综合法
D.连乘法
A.累加法
B.平均综合法
C.加权综合法
D.连乘法
【◆参考答案◆】:D
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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 测评结果反映所测素质的准确性,是指()
A.信度
B.再测信度
C.复本信度
D.区分度
A.信度
B.再测信度
C.复本信度
D.区分度
【◆参考答案◆】:A
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(6)【◆题库问题◆】:[单选] 素质测评的诊断反馈功能的正向发挥,首先表现出()
A.激励与强化的作用
B.导向作用
C.咨询的作用
D.选拔作用
A.激励与强化的作用
B.导向作用
C.咨询的作用
D.选拔作用
【◆参考答案◆】:C
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(7)【◆题库问题◆】:[单选] 个体行为的基础与根本要素是()
A.素质
B.品德
C.体质
D.行为
A.素质
B.品德
C.体质
D.行为
【◆参考答案◆】:A
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(8)【◆题库问题◆】:[单选] 在测试中,小组成员各被分配一定的任务,并且相互间必须合作才能较好地完成,例如购买、供应、装配或搬运等。通过被试者在完成任务的过程中所表现出来的行为来测评被试者的素质,这种方法是()
A.工作模拟
B.管理游戏
C.角色扮演
D.公文处理
A.工作模拟
B.管理游戏
C.角色扮演
D.公文处理
【◆参考答案◆】:B
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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 知识经济是以()为主要生产要素,以创造性的人力资源为依托的经济
A.人的知识
B.人的认识
C.人的实践
D.人的创新
A.人的知识
B.人的认识
C.人的实践
D.人的创新
【◆参考答案◆】:A
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(10)【◆题库问题◆】:[判断题] 历史上任何一个创新都源于实践。创新是事物发展的必然要求。
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
【◆参考答案◆】:正确