职业道德基本原则要求注册会计师在向公众传递信息时，应当客观、真实、得体，不得有下列（）行为。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 职业道德基本原则要求注册会计师在向公众传递信息时，应当客观、真实、得体，不得有下列（）行为。
A．夸大宣传所提供的服务、拥有的资质或获得的经验
B．在招聘广告中介绍事务所现有的高级专业技术人员的资质及业务专长
C．在广告宣传中承诺会比前任注册会计师更具有专业胜任能力
D．利用报纸广告刊登设立分所的信息

【◆参考答案◆】：A, B, C

【◆答案解析◆】：注册会计师在营销专业服务时，不得有下列行为：（1）夸大宣传提供的服务、拥有的资质或获得的经验；（2）贬低或无根据地比较其他注册会计师的工作；（3）暗示有能力影响有关主管部门、监管机构或类似机构；（4）作出其他欺骗性的或可能导致误解的声明。注册会计师不得采用强迫、欺诈、利诱或骚扰等方式招揽业务。注册会计师不得对其能力进行广告宣传以招揽业务，但可以利用媒体刊登设立、合并、分立、解散、迁址、名称变更和招聘员工等信息。

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] A注册会计师的下列做法中，正确的是()
A．设计相关可靠的审计程序，以消除财务报表中存在重大错报的风险
B．在应对认定层次重大错报风险时，优先考虑合理确定审计程序的范围
C．如果将特定重大账户重大错报的风险评估为低水平，且控制测试支持这一评估结果，则不实施实质性程序
D．不因获取审计证据的困难和成本减少不可替代的审计程序

【◆参考答案◆】：D

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下列选项中，不属于会计师事务所与被审计单位承担连带责任的情形是（）
A．明知被审计单位对重要事项的财务会计处理与国家有关规定相抵触，而不予指明
B．明知被审计单位的财务会计处理会导致利害关系人产生重大误解，而不予指明
C．明知被审计单位的财务报表的重要事项有不实的内容，而不予指明
D．已经遵照验资程序进行审核并出具报告，但被审验单位在注册登记之后抽逃资金

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：选项D属于免责事由的情形，注册会计师不需要承担连带赔偿责任，免于承担民事责任。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 注册会计师的下列行为中不违反保密原则的有（）
A．将被审计单位商洽重组的内部消息，提前告知家人，让其购入股票
B．未经客户授权或法律法规允许，向所在事务所汇报所获知的涉密信息
C．在法律允许的范围内，向第三方披露所获知的涉密信息
D．接受监管机构的执业质量检查，答复其询问和调查

【◆参考答案◆】：B, C, D

【◆答案解析◆】：保密原则要求会员应当对因职业关系和商业关系而获知的信息予以保密，不得：（1）未经客户授权或法律法规允许，向第三方披露其所获知的涉密信息；（2）利用所获知的涉密信息为自己或第三方谋取利益。注册会计师应当警惕无意泄密的可能性，特别是向近亲属或关系密切人员泄密的可能性。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 关于预期使用者及其责任，以下理解中，不恰当的是（）。
A．预期使用者是指预期使用审计报告和财务报表的组织或人员
B．在上市公司财务报表审计中，预期使用者主要是指上市公司的全体股东
C．在上市公司财务报表审计中，预期使用者主要是指上市公司的全体股东，公司管理层、债权人、证券监管机构等不属于预期使用者
D．服务于特殊目的使用者的审计业务，注册会计师可以很容易地识别预期使用者

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：选项C不恰当，预期使用者主要是指那些与财务报表有重要和共同利益的主要利益相关者。如果注册会计师为上市公司提供财务报表审计服务，其预期使用者除了该股份有限公司的股东外，还包括公司责任方、债权人、证券监管机构等预期使用者。

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(6)【◆题库问题◆】：[多选] 在运用区间估计评价被审计单位管理层点估计的合理性时，下列说法中，A注册会计师认为正确的有（）。
A．应当从区间估计中剔除不可能发生的极端结果
B．当区间估计的区间缩小至等于或小于实际执行的重要性时，该区间估计对于评价被审计单位管理层的点估计是适当的
C．注册会计师的区间估计应当采用与管理层一致的假设和方法
D．应当缩小区间估计，直至该区间估计范围内的所有结果均被视为是可能的

【◆参考答案◆】：A, B

【◆答案解析◆】：选项A．B恰当。下列方法可以将区间估计的区间缩小至某一区域，使得在该区域内的所有结果视为是合理的：（1）从区间估计中剔除注册会计师认为不可能发生的极端结果：（2）根据可获得的审计证据，继续缩小区间估计直至注册会计师认为该区间估计内的所有结果均视为是合理的。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 甲注册会计师负责A公司2010年的工薪审计，下列关于人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动的说法中，错误的是()
A．批准雇用的文件，应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制
B．工薪部门负责编制支付率变动及员工合同期满的通知
C．最好由在正式雇用过程中负责制定批准雇用、支付率和工薪扣除等政策的人力资源部门批准雇用的文件
D．在计算工薪总额和扣除时，需要将每名员工的交易数据，即本工薪期间的工作时间或产量记录，与基准数据进行匹配

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：批准雇用的文件，应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制，最好由在正式雇用过程中负责制定批准雇用、支付率和工薪扣除等政策的人力资源部门履行该职责。人力资源部门同时还负责编制支付率变动及员工合同期满的通知。【该题针对“人力资源与工薪循环的特点”知识点进行考核】

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(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] ABC会计师事务所首次接受委托，承办V公司2010年度财务报表审计业务，并于2010年底与V公司签订审计业务约定书。假定存在以下情况：(1)ABC会计师事务所以明显低于前任注册会计师的审计收费承接了业务，并且，通过与前任注册会计师和当地相同规模的其他会计师事务所进行比较，向V公司保证，在审计中能够遵循中国注册会计师执业准则，审计质量不会因降低收费而受到影响。(2)在签订审计业务约定书后，ABC会计师事务所的A注册会计师受聘担任V公司独立董事。按照原定审计计划，A注册会计师为该审计项目的审计负责人。为保持独立性，ABC会计师事务所在执行该审计业务前，将A注册会计师调离审计小组。(3)V公司因为产品质量问题与X公司发生经济纠纷，项目组成员B注册会计师担任V公司的辩护人。(4)项目组成员C注册会计师出资500万元与V公司共同成立了Y公司，对Y公司实施共同控制。(5)项目组成员D注册会计师两年前为V公司财务主管，离职后跟V公司没有任何联系，且不拥有V公司的股票。要求：

【◆参考答案◆】：(1)产生不利影响，违反了"良好职业行为"的要求，属于自身利益导致不利影响的情形。注册会计师不得对其他会员的工作进行贬低或比较，暗示与同行进行比较有贬低同行、抬高自己之嫌。 (2)产生不利影响，属于自我评价导致不利影响的情形。会计师事务所的高级管理人员或员工不得担任鉴证客户的独立董事，否则没有防范措施能够将其降至可接受水平。 (3)产生不利影响，属于过度推介导致不利影响的情形。在鉴证客户和第三方发生诉讼或纠纷时，注册会计师担任该客户的辩护人将产生过度推介不利影响。 (4)产生不利影响，属于自身利益导致不利影响的情形。项目组成员与审计客户存在重要的密切商业关系。 (5)产生不利影响，属于自我评价导致不利影响的情形。鉴证业务项目组成员曾是鉴证客户高级管理人员，在客户中担任能够对鉴证对象产生重大影响的职务。

【◆答案解析◆】：【该题针对“专业服务委托与利益冲突”知识点进行考核】

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 关于审计工作底稿的编制要求，以下说法中，恰当的有（）。
A．应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解，按照审计准则和相关法律法规的规定实施的审计程序的性质、时间安排和范围
B．应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解，实施审计程序的结果和获取的审计证据
C．应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解，确保审计报告不存在虚假记载、误导性陈述和重大遗漏
D．应当使未曾接触该项审计工作的有经验的专业人士清楚地了解，审计中遇到的重大事项和得出的结论，以及在得出结论时作出的重大职业判断

【◆参考答案◆】：A, B, D

【◆答案解析◆】：审计工作底稿是对整个审计过程的记录，编制审计工作底稿的核心内容当然是"审计程序、审计证据和审计结论"，故选项A．B．D恰当，选项C不恰当。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列各项中，属于注册会计师总体审计计划审核事项的是()
A．审计程序能否达到审计目标
B．审计程序能否适合各审计项目的具体情况
C．对审计重要性的确定和审计风险的评估是否恰当
D．重点审计程序的制定是否恰当

【◆参考答案◆】：C