集体合同有何法律特征?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 集体合同有何法律特征

【◆参考答案◆】:
(1)主体的特定性,集体合同的主体一方是劳动者团体,另一方是用人单位或用人单位团体。
(2)内容的特定性,集体合同的核心内容是劳动者的集体劳动条件。
(3)义务的不对等性,集体合同主要规定用人单位的义务,以此来实现劳动关系的实质公平。
(4)双方的商谈过程采用集体谈判的形式。
(5)集体合同受到政府部门的严格监管。

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(2)【◆题库问题◆】:[单选] 关于我国《劳动法》的特点,下列说法错误的是().
A.A.它是一部完整性劳动法典B.它是一部综合性劳动法典C.它是一部过渡性劳动法典D.它是一部统一性劳动法典

【◆参考答案◆】:A

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(3)【◆题库问题◆】:[多选] 关于劳动争议仲裁,以下说法正确的有().
A.社会保障的发起人或提供者(保障人)
B.依法登记参加社会保险,并履行缴费义务的人(参保人)
C.享有社会保险待遇请求权的职工(受益人)
D.社会保障基金的受托人(社会保障基金的受托人)
E.享有社会保险待遇请求权的职工所供养的人(受益人)

【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E

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(4)【◆题库问题◆】:[单选] 社会保障法的特征不包括().
A.法律关系主体的三方性
B.保障待遇的确定性
C.内容丰富
D.体系庞杂

【◆参考答案◆】:B

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(5)【◆题库问题◆】:[单选] 我国劳动争议调解机构是()
A.企业内部设立的
B.企业外部设立的
C.行政部门设立的
D.司法部门设立的

【◆参考答案◆】:A

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(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 劳动行政部门依法对哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查?

【◆参考答案◆】:
按照《劳动合同法》的规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(1)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(2)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(3)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(4)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(5)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(6)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(7)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

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(7)【◆题库问题◆】:[判断题] A公司于2004年1月与女工甲签订为期1年的劳动合同。05年1月A公司以甲处于孕期不能胜任工作且合同期限届满为由终止了劳动合同,A公司的做法符合《劳动法》相关规定.
A.正确
B.错误

【◆参考答案◆】:正确

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(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 基本医疗如何实行就医管理?

【◆参考答案◆】:基本医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店管理,参保人员在定点医院发生的医疗费用,按规定给予报销。在非定点医疗机构发生的医疗费用不予报销(急诊等特殊情况除外)。

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(9)【◆题库问题◆】:[单选] 下列实行社会保障基金的公积金制度的国家是()
A.美国
B.新加坡
C.日本
D.英国

【◆参考答案◆】:B

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(10)【◆题库问题◆】:[名词解释] 劳动就业

【◆参考答案◆】:劳动就业是指具有劳动能力和就业愿望的公民,在事实上获得有相应报酬的职业。

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