(1)【◆题库问题◆】: 你在单位中工作很出色,经常抢工作干,老同志和领导很喜欢你,但是和你同时进入工作岗位的同事认为你爱出风头,排斥你,你怎样处理与同事之间的关系? 【◆参考答案◆】:(1)在工作中...
门卫员要坚守工作岗位,尽职尽责,不准()。
(1)【◆题库问题◆】: 门卫员要坚守工作岗位,尽职尽责,不准()。 【◆参考答案◆】:擅离职守 ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ...
许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者,尽管已经剔除了许多不合格的求职者,但是仍有许多可供选择的合
(1)【◆题库问题◆】: 许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者,尽管已经剔除了许多不合格的求职者,但是仍有许多可供选择的合格者,这时应选用()A.配置性素质测评B.选拔性素质测评C.开发性测评D....
劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。
(1)【◆题库问题◆】: 劳动者在劳动过程中,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()。A.批评、检举和控告B.撤离工作岗位C.停止作业D.拒绝执行 【◆参考答案◆】:A ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮...
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30
(1)【◆题库问题◆】: 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者()后,可以解除劳动合同。【2013】A.额...
A公司与B公司合并,由甲地迁移到乙地,致使李某等员工原有工作岗位消失,原劳动合同无法继续履行。厂方提
(1)【◆题库问题◆】: A公司与B公司合并,由甲地迁移到乙地,致使李某等员工原有工作岗位消失,原劳动合同无法继续履行。厂方提出如下解决方案,供李某等人选择,你认为合法的是()A.根据新的工作要求,重...
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳
(1)【◆题库问题◆】: 根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前( )以书面形式通知劳动者本人。A.10日B.15日C....
每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书。劳动合同订立的核心原则是:(
(1)【◆题库问题◆】: 每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书。劳动合同订立的核心原则是:()。A.协商一致的原则B.平等自愿原则C.不得违反法律、行政法规的原则D....
在运行操作中司机应精力集中,不得与别人交谈、看书报或离开工作岗位,要随时掌握机械各部声响和指挥联糸信
(1)【◆题库问题◆】: 在运行操作中司机应精力集中,不得与别人交谈、看书报或离开工作岗位,要随时掌握机械各部声响和指挥联糸信号。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。...
单位负责人对依法履行职责,抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 单位负责人对依法履行职责,抵制违反法律规定行为的会计人员实行打击报复的行为包括()。A.降级B.撤职C.调离工作岗位D.解聘或者开除 【◆参考答案◆】:A B C D 【◆答...