在正确处理改革的阶段性目标和总体目标的关系中,必须按照从实际出发,全面部署、重点突破、分步实施、协调

(1)【◆题库问题◆】: 在正确处理改革的阶段性目标和总体目标的关系中,必须按照从实际出发,全面部署、重点突破、分步实施、协调推进的要求进行。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 ·ℳ°.·※°∴...
阅读全文

在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体

(1)【◆题库问题◆】: 在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A.长远发展规划B...
阅读全文

河南公司“十二五”人力资源规划的总体目标是打造规模适度、结构合理、素质优良的()队伍、()队伍、()

(1)【◆题库问题◆】: 河南公司“十二五”人力资源规划的总体目标是打造规模适度、结构合理、素质优良的()队伍、()队伍、()队伍,努力在重点领域聚集人才。 【◆参考答案◆】:领导人员;专业人员;技能...
阅读全文