(1)【◆题库问题◆】: 面试问答,要把握个人知识、技能、经验、价值观和职业规划与求职岗位的匹配性,即()匹配。 【◆参考答案◆】:入职 ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°...
职业规划
(1)【◆题库问题◆】: 职业规划 【◆参考答案◆】:是职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上...
一个好的职业规划目标除了是具体的,还应该()
(1)【◆题库问题◆】: 一个好的职业规划目标除了是具体的,还应该()A.可以衡量的B.是可以达到的C.是与其它目标具有相关性的D.必须具有明确的截止期限。 【◆参考答案◆】:A, B, C, D ·...
下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面()?
(1)【◆题库问题◆】: 下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面()?A.更有效地更好的提升自我的状态与他人互动B.更有效地与他人互动C.更有效的与家人沟通D.更好地做个人职业规划 【◆参考答案◆...
职业规划的意义在于()
(1)【◆题库问题◆】: 职业规划的意义在于()A.培养积极健康的职业观和人生观B.树立规划意识、提高规划能力C.明确职业目标和职业理想D.增强就业竞争力 【◆参考答案◆】:A, B, C, D ·ℳ...
当代大学生应当树立的就业观包括哪些?()
(1)【◆题库问题◆】: 当代大学生应当树立的就业观包括哪些?()A.就业主体意识B.职业规划意识C.能力本位意识D.竞争意识 【◆参考答案◆】:A, B, C, D ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...
职业规划包括()内容。
(1)【◆题库问题◆】: 职业规划包括()内容。A.职业定位B.目标设定C.通道设计D.人脉关系 【◆参考答案◆】:A, B, C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※...
面试中通常会问什么性质的问题?()
(1)【◆题库问题◆】: 面试中通常会问什么性质的问题?()A.个人属性类B.求职动机类C.资质类、工作世界类D.职业规划类 【◆参考答案◆】:A, B, C, D ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°...
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规
(1)【◆题库问题◆】: 任何无法量化及不设定时限的目标都是无效目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前...
确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、at
(1)【◆题库问题◆】: 确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()。 【◆参考...