比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在（）关系。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在（）关系。
A．数量
B．倍数
C．相等
D．相似

【◆参考答案◆】：B

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(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 行为和心态，人可以在短时间内很难改变。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 人们由于生长与工作的环境不同，所具有的生理特点与遗传素质不同，接受教育程度不同，因此，每个人所形成的素质也就不同，这就是（）差异。
A．整体
B．群体
C．个体
D．独立

【◆参考答案◆】：C

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 我国要提高自主创新能力，必须让企业真正成为技术创新的（）。
A．决策主体
B．投入主体
C．生产主体
D．利益主体

【◆参考答案◆】：A, B, D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 思维创新一般表现为当（）作用于人脑时，人脑对各种信息的分析、综合、比较、分类、抽象、概括、系统化等过程。
A．客观事物
B．主观思想
C．外部环境
D．知识结构

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 情绪商与智商是对立存在的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 下列最常见的一种分数是（）
A．T分数
B．Z分数
C．百分位数
D．斯坦分数

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 适用于高层管理者，预测工商管理素质，评估管理技能，特别是是否有全面的系统的经验和独当一面的魄力的测验方式是（）
A．公文筐测验
B．小组讨论
C．多项能力测验
D．逻辑推理能力测验

【◆参考答案◆】：A

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 专业技术人员是（）的一部分，是社会大生产的产物，也是先进生产力的代表者。
A．农民阶层
B．工人阶级
C．无产阶级
D．知识分子阶层

【◆参考答案◆】：B, D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
A．据理力争，显示自己的权威
B．不要反驳，尽量继续控制谈话
C．对应聘者进行人身攻击，以牙还牙
D．愤然离场，以示抗议

【◆参考答案◆】：B