人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）
A．时效性
B．创造性
C．收益性
D．累积性

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：[2010年5月三级真题]人力资本是经济资本中的核心资本，是一切资本中最宝贵的资本，其原因在于人力资本具有无限的创造性。

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于人力资源开发的内容。
A．职业开发
B．组织开发
C．伦理开发
D．管理开发
E．环境开发

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 人力资本投资的特性有（）。
A．收益形式单一化
B．动态性
C．谁投资，谁收益
D．连续性
E．收益形式多样

【◆参考答案◆】：B, D, E

【◆答案解析◆】：人力资本投资的特性包括：①连续性、动态性；②主体和客体具有同一性；③投资者与收益者的不完全一致性；④收益形式多样。

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
A．求才
B．用才
C．育才
D．激才
E．爱才

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

【◆答案解析◆】：代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 最早的工资学说是（）。
A．生存工资论
B．边际工资论
C．市场决定论
D．工资谈判论

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：A．生存工资论B．边际工资论C．市场决定论D．工资谈判论

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 企业管理的核心是（）。
A．物的管理
B．财务管理
C．人的管理
D．物流管理

【◆参考答案◆】：C

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了（）假说。
A．社会人
B．经济人
C．管理人
D．复杂人

【◆参考答案◆】：A

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] （）不属于人性的内容。
A．自然属性
B．生物属性
C．心理属性
D．社会属性

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 组织的培训需求有组织层、工作层和个体层等三个层面。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 培训所需经费高是在职培训的特点之一。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确