(1)【◆题库问题◆】: 弗隆姆的“期望理论”的核心概念是()。A.激励力量B.目标价值C.期望值D.奖惩 【◆参考答案◆】:C 【◆答案解析◆】:弗隆姆的“期望理论”的核心概念是()。A.激励力量B...
管理的宗旨和目标是()。
(1)【◆题库问题◆】: 管理的宗旨和目标是()。A.追逐组织效益和组织发展B.自我利益最大化C.组织发展才有可靠保证D.必须坚持个人与组织同命运E.组织是人本管理的主体 【◆参考答案◆】:A, B,...
绩效考评是绩效管理活动的()。
(1)【◆题库问题◆】: 绩效考评是绩效管理活动的()。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.重要环节 【◆参考答案◆】:C 【◆答案解析◆】:绩效考评与评价是绩效管理活动的中心环节,是考评者与被考...
()属于企业人力资源管理的职能。
(1)【◆题库问题◆】: ()属于企业人力资源管理的职能。A.吸收、录用员工B.培养、教育员工C.保持、发展员工D.招收、配置员工E.评价、调整员工 【◆参考答案◆】:A, B, C, E ·ℳ°.·...
在职业生涯的中期,应关心如何培养关键性的下属和接班人。
(1)【◆题库问题◆】: 在职业生涯的中期,应关心如何培养关键性的下属和接班人。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆...
()属于人力资源开发活动的环境。
(1)【◆题库问题◆】: ()属于人力资源开发活动的环境。A.社会环境B.自然环境C.法律环境D.工作环境E.国际环境 【◆参考答案◆】:A, B, D, E ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※...
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
(1)【◆题库问题◆】: 赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...
企业管理的核心是()。
(1)【◆题库问题◆】: 企业管理的核心是()。A.物的管理B.财务管理C.人的管理D.物流管理 【◆参考答案◆】:C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮...
大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是()。
(1)【◆题库问题◆】: 大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是()。A.工资水平B.工作环境C.领导器重D.工作条件 【◆参考答案◆】:A ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴...
()属于人的发展的特征。
(1)【◆题库问题◆】: ()属于人的发展的特征。A.充分发展的可能性B.全面发展的阶段性C.发展方向的多样性D.职业变动的长期性E.发展结果的差异性 【◆参考答案◆】:A, C, E ·ℳ°.·※°...