面试中最受欢迎的问题是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 面试中最受欢迎的问题是（）
A．建议性问题
B．判断性问题
C．中性问题
D．封闭性问题

【◆参考答案◆】：C

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 创新思维具有（）等基本特点。
A．开放性
B．开拓性
C．灵活性
D．独特性

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 测评指标体系的设计程序是什么？

【◆参考答案◆】：（1）工作分析，根据测评目的，对被测评对象的工作内容，性质，责任，环境以及完成这些工作所应具备的条件等进行研究和分析，从而了解各类人员所应具备的能力，知识，技能等，初步确定出素质测评指标.（2）理论验证，依据人员素质测评的基本原理和理论基础，对设计的素质测评指标进行论证使其具有一定的科学依据.（3）指标调查，依据工作分析所确定的指标，运用测评指标体系的设计方法，进行指标调查，以确定测评指标体系.在进行指标调查时，往往将几种方法结合起来使用，使指标体系更加准确，完善，可靠.（4）反馈修订，为了使确定好的指标更趋合理，还应对其进行修订.确定哪些测评指标是必要的，哪些测评指标是可以省略和简化的.

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。
A．行为型
B．情景型
C．背景型
D．智能型

【◆参考答案◆】：C

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(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 进入20世纪以来，科技成果转化为生产力的周期越来越长。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 知识经济将是发达国家和发展中国家所共同面对的现实，加强和优化教育，必然会成为各自制定发展战略的必然和首要的选择。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是Z分数，它在测评结果的评定中表示什么意义？

【◆参考答案◆】：（1）Z分数反映了被评人在某个要素或要素评定结果处于总体分布中的位置。（2）当Z分数大于零时，说明个体评定结果高于总体平均数；（3）当Z分数等于零时，说明个体评定结果等于平均数；（4）当Z分数小于零时，说明个体评定结果低于总体平均数。

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(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 在人类的历史上，脱离任何已有成果的完全创新是不存在的，任何创新性思维都是以前人已有的认识和实践的成果为基础或前提的。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 心理测验起源于（）中个别差异研究的需要
A．应用心理学
B．管理心理学
C．谈判心理学
D．实验心理学

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 评价中心应用中情境设计是十分重要的工作，一般考虑以下几个方面：①相似性，②（），③逼真性，④主题突出，⑤难度适当。
A．典型性
B．模拟性
C．可操作性
D．表出性

【◆参考答案◆】：A