按结果的反馈方式，素质测评结果的解释可分为（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 按结果的反馈方式，素质测评结果的解释可分为（）
A．个人
B．组织
C．面谈式
D．递交式
E．报告式

【◆参考答案◆】：C, D, E

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 在未来的知识经济社会，现代科学技术以（）为先导。
A．高科技
B．工业技术
C．信息技术
D．第三产业

【◆参考答案◆】：C

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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 下面那一个是投射测验法的特征。（）
A．测验工具一般为调查表
B．测验目的多为伪装的
C．通常采用纸笔形式
D．题目的数量较多

【◆参考答案◆】：B

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力的（）是不可复制的，它是知识创新和技术创新的源泉，是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在。
A．物质资源
B．精神资源
C．组织资源
D．人力资源

【◆参考答案◆】：D

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（）
A．导入阶段、关系建立阶段、确认阶段、核心阶段、结束阶段
B．关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、确认阶段、结束阶段
C．核心阶段、确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、结束阶段
D．确认阶段、关系建立阶段、导入阶段、核心阶段、结束阶段

【◆参考答案◆】：B

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(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简答素质测评的评定功用。

【◆参考答案◆】：（1）促进与形成作用；（2）激励与强化作用；（3）导向作用。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是（）。
A．行为型
B．情景型
C．背景型
D．智能型

【◆参考答案◆】：C

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 对麦克里兰长期来研究成果和应用情况作了较系统的说明的专著是（）
A．《职位胜任力测评指导》
B．《职位胜任力测评》
C．《测量胜任力而不是智力》
D．《工作胜任力》

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 问卷法的编制原则有以下几个方面（）
A．问卷内容具有代表性B．问卷语言使用准确C．问卷解释明确D．问卷表达方式准确E．问卷设计科学化

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

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(10)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 患者男，40岁，因“头部受棒击，昏迷8h”来诊。偶能睁眼。查体：T37℃，P88次/min，R20次/min，BP130/85mmHg；右侧瞳孔散大，对光反射消失；右眼眶周围肿胀，皮下有淤血；左上肢不能活动，左侧巴宾斯基征（＋）。颅脑X线片：右眼眶骨折。颅脑CT：蛛网膜下腔出血。

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E