开发体力潜能的训练方法有（）

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 开发体力潜能的训练方法有（）
A．坚持散步
B．跑步锻炼
C．笑口常开
D．敲腹背健身法

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] 知识是（）的必然选择。
A．可持续发展
B．提高生产附加值
C．加快经济发展速度
D．人才开发

【◆参考答案◆】：A, B, C

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(3)【◆题库问题◆】：[多选,案例分析题] 患者男，32岁，农民，干农活时突然出现全身抽搐，意识丧失，口吐白沫，两眼上翻，面色发绀，10min后恢复正常。4年内曾出现类似发作5次。

【◆参考答案◆】：B, C

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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰词组刻画与揭示有关测评标志状态、水平变化与分布，例如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等，这指的是测评标度的（）
A．等级式标度
B．量词式标度
C．数量式标度
D．综合式标度

【◆参考答案◆】：B

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 配置性测评与其他类型的素质测评相比，具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中，配置性测评的客观性体现在（）上。
A．测评的标准
B．测评活动的组织与实施
C．劳动人事管理过程的开端性
D．测评的目的

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 素质测评标准体系及其分数等级、评语，其组成要素不包括（）。
A．标准
B．标度
C．标记
D．标尺

【◆参考答案◆】：D

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 在投射技术中，要求被试者捏面团是属于（）
A．创作投射
B．游戏投射
C．联想投射
D．构造投射

【◆参考答案◆】：B

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动
A．公文处理
B．无领导小组讨论
C．角色扮演
D．管理游戏

【◆参考答案◆】：D

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）
A．标准系数
B．变异性系数
C．一致性系数
D．稳定性系数

【◆参考答案◆】：D

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到（）
A．实用原则
B．经济原则
C．效益原则
D．效能原则

【◆参考答案◆】：B