以下有关人力资本投资的表述错误的是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 以下有关人力资本投资的表述错误的是（）
A．投资主体可以是国家或个人
B．投资对象是人
C．投资直接提高人的劳动生产能力
D．是一种非生产性投资

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：D项，人力资本投资是一种生产性的投资，且其投入产出收益大于物质资本投资，是一切投资中收益最高、获利最大的投资。

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(2)【◆题库问题◆】：[多选] （）属于人力资源开发的内容。
A．职业开发
B．组织开发
C．伦理开发
D．管理开发
E．环境开发

【◆参考答案◆】：A, B, D, E

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(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 规定劳动年龄上下限的主要依据，是一个国家人口的体质情况。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 在职业生涯的中期，应关心如何培养关键性的下属和接班人。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 专业教育包括哲学、经济学等（）大类。
A．10
B．11
C．12
D．9

【◆参考答案◆】：A

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(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 对于培训绩效的评估，可以分别运用问卷法、测试法和培训后的工作绩效考核法进行评估。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 激励的基本原则是公平。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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(8)【◆题库问题◆】：[单选] 人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。
A．开发环境
B．环境开发
C．政治环境
D．总体环境

【◆参考答案◆】：B

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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括，称之为X理论，其主要内容为（）。
A．人天生懒惰，厌恶工作，
B．一般人都有雄心大志
C．人生来以自我为中心
D．人缺乏理性
E．一般人都是为了安全需要而参加工作

【◆参考答案◆】：A, C, D, E

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(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 绩效管理的理念，源于著名的PDCA循环。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确