(1)【◆题库问题◆】: 在计算费用扣除标准的时候,()等是以每次收入额为应纳税所得额。A.股息B.利息C.红利所得D.偶然所得E.工薪所得 【◆参考答案◆】:A, B, C, D ·ℳ°.·※°∴ ...
人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动通常包括()
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动通常包括()A.工薪净额支付B.记录工作时间或产量C.批准招聘D.计算工薪总额和扣除 【◆参考答案◆】:A, B, C, D 【◆答案解析...
目前,我国的所得税类包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 目前,我国的所得税类包括()。A.个人所得税B.企业所得税C.社会保险税D.工薪税E.财产税 【◆参考答案◆】:A, B 【◆答案解析◆】:所得税类主要包括对法人企业课征的企...
注册会计师在以风险为起点对人力资源和工薪循环的内部控制实施控制测试时,应考虑以下()与人力资源和工薪
(1)【◆题库问题◆】: 注册会计师在以风险为起点对人力资源和工薪循环的内部控制实施控制测试时,应考虑以下()与人力资源和工薪循环相关的风险来源。A.员工的雇用、解雇以及固定数据的变更B.记录工作时间...
甲注册会计师负责A公司2010年的工薪审计,下列关于人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动的说法中,错
(1)【◆题库问题◆】: 甲注册会计师负责A公司2010年的工薪审计,下列关于人力资源与工薪循环涉及的主要业务活动的说法中,错误的是()A.批准雇用的文件,应当由负责人力资源和工薪相关事宜的人员编制B...
该图是一款名为“老板泄愤笔座”的笔座,在市场上非常畅销,很受工薪阶级欢迎。这
(1)【◆题库问题◆】: 该图是一款名为"老板泄愤笔座"的笔座,在市场上非常畅销,很受工薪阶级欢迎。这个笔座的设计主要体现了设计的哪一个原则()A.经济原则B.美观原则C.道德原则D.创新原则 【◆参...
下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()
(1)【◆题库问题◆】: 下列关于人力资源与工薪循环的内部控制的说法不正确的是()A.员工主文档中所有固定数据的变更都生成打印记录B.逻辑存取控制只允许经授权的高级员工更改员工主文档中的固定数据C.有...
为了实现“记录的工薪为实际发生的而非虚构”的目标,应该实施的最佳实质性程序是()
(1)【◆题库问题◆】: 为了实现“记录的工薪为实际发生的而非虚构”的目标,应该实施的最佳实质性程序是()A.将有关费用明细账与工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表相核对B.将工薪费用分配表、工薪汇...
如果注册会计师在测试了关键控制后将工薪交易和余额中的重大错报风险评估为低水平,则其将会调整审计策略为
(1)【◆题库问题◆】: 如果注册会计师在测试了关键控制后将工薪交易和余额中的重大错报风险评估为低水平,则其将会调整审计策略为()A.以获取为实施分析程序所需要的大多数实质性审计证据,减少细节测试B....