建设项目人力资源管理计划，包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 建设项目人力资源管理计划，包括（）。
A．人力资源需求计划
B．人力资源配置计划
C．人力资源考核计划
D．人力资源培训计划

【◆参考答案◆】：A B D

【◆答案解析◆】：项目人力资源管理计划应包括：考点:项目人力资源管理计划、项目人力资源管理控制和项目人力资源管理考核的内涵;

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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 关于投标担保的说法，错误的是（）。
A．投标担保的主要目的是保护招标人不因中标人不签约而蒙受经济损失
B．投标担保在一定程度上可以起到筛选投标人的作用
C．一旦确定不能对投标人授予合同，应及时将投标保证金退还给落选的投标人
D．国际上常见的投标担保的保证金数额为5%～10%

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：国际上常见的投标担保的保证金数额为2%～5%。考点:投标担保;

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(3)【◆题库问题◆】：[多选] 在应用分层法时，首先要划分调查分析的层次，一般可根据（）等进行划分。
A．统计的模型
B．管理的需要
C．样本的数量
D．统计的目的

【◆参考答案◆】：B D

【◆答案解析◆】：应用分层法的关键是调查分析的类别和层次划分，根据管理需要和统计目的，通常可按照分层方法取得原始数据。考点:分层法的应用;

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(4)【◆题库问题◆】：[多选] 索赔证据应具有（）的基本要求。
A．真实性
B．有效性
C．及时性
D．全面性

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：索赔证据应该具有：（1）真实性；（2）及时性；（3）全面性；（4）关联性；（5）有效性。考点:索赔证据;

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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 一个建设项目有不同类型和不同用途的信息，为了有组织地存储信息、方便信息的检索和信息的整理，必须对项目的信息进行（）。
A．编码
B．归类
C．汇总
D．分解

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：一个建设工程项目有不同类型和不同用途的信息，为了有组织地存储信息、方便信息的检索和信息的加工整理，必须对项目的信息进行编码。考点:项目信息编码的方法;

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(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《建设工程项目管理规范》（GB／T50326 一 2006)，项目管理规划应包括项目管理 规划大纲和（）两类文件
A．项目管理计划
B．项目管理实施细则
C．项目管理操作规划
D．项目管理实施规划

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《建设工程项目管理规范》中，把项目管理规范分为两个类型：项目管理规范应包 括项目管理规划大纲和项目管理实施规划两类文件。

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(7)【◆题库问题◆】：[单选] 某分项工程的混凝土成本数据如下表所示。应用因素分析法分析各因素对成本的影响程度，可得到的正确结论是（）。
A．由于产量增加50，成本增加21300元
B．由于单价提高40，成本增加35020元
C．实际成本与目标成本的差额为56320元
D．由于损耗下降2%，成本减少9600元

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：目标数=800×600×1.05=504000元；实际成本850*640*1.03=560320，所以实际成本与目标成本差额为560320-504000=56320元。考点:因素分析法;

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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 某项目实施过程中，绘制了下图所示的时间—成本累积曲线，该图反映的项目进度正确的信息有（）。
A．Ⅱ阶段进度慢
B．Ⅰ阶段进度慢
C．Ⅲ阶段进度慢
D．Ⅳ阶段进度慢

【◆参考答案◆】：A D

【◆答案解析◆】：从图中可以看出施工进度的节奏为第一阶段比较快，第二阶段处于慢，部分处于停工状态，第三阶段比较快，第四阶段比较慢。考点:按施工进度编制施工成本计划的方法;

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(9)【◆题库问题◆】：[单选] 若工程质量不符合要求经过加固处理后外形尺寸改变，但能满足安全使用要求，其处理方法是（ ）
A．按技术处理方案和协商文件进行验收
B．没有质量缺陷应予以验收
C．仍按验收不合格处理
D．先返工处理 重新进行验收

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：严重质量缺陷或超过检验批范围内的缺陷，经法定检测单位检测鉴定以后，认为不能满足最低限度的安全储备和使用功能，则必须进行加固处理，虽然改变外形尺寸，但能满足安全使用要求，可按技术处理方案和协商文件进行验收，责任方应承担经济责任。

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(10)【◆题库问题◆】：[单选] 某建设工程发生一起质量事故，导致3人死亡，45人受重伤，则该起质量事故属于（）。
A．一般事故
B．严重事故
C．较大事故
D．重大事故

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。考点:按事故造成损失的程度分级;