(1)【◆题库问题◆】： 培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）A．内容B．规划C．策略D．编制 【◆参考答案◆】：A ...

(1)【◆题库问题◆】： 建设项目人力资源管理计划，包括（）。A．人力资源需求计划B．人力资源配置计划C．人力资源考核计划D．人力资源培训计划 【◆参考答案◆】：A B D 【◆答案解析◆】：项目人力...

(1)【◆题库问题◆】： 员工培训管理流程的最后一个流程是（）A．员工培训计划的制定B．员工培训需求分析C．员工培训的实施D．员工培训效果的评估 【◆参考答案◆】：D ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...

(1)【◆题库问题◆】： （）的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则A．培训方式B．培训计划C．培训需求模型D．培训内容 【◆参考答案◆】：D ·ℳ°．·...

(1)【◆题库问题◆】： 培训中心作为具体的承办机构，主要组织落实（）。A．京宇公司年度培训计划B．有关单位年度培训计划C．河南公司年度培训计划D．集团公司年度培训计划 【◆参考答案◆】：C ·ℳ°．...

(1)【◆题库问题◆】： 河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。 【◆参考答案◆】：技能人员培训计划；新入职高校毕业生培训计划 ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·...

(1)【◆题库问题◆】： 在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。A．收集培训相关资料B．比较目标与现状之间的差距C．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具D．对培训计划进行检讨，发现偏差E...

(1)【◆题库问题◆】： 企业人力资源规划员工培训计划的目标有()A．员工知识技能改善B．改善企业文化C．改善工作作风D．员工结构优化E．提高绩效 【◆参考答案◆】：A, B, C, E 【◆答案解析...