(1)【◆题库问题◆】： 现代企业制度的基本特征包括()A．产权清晰B．人员素质C．政事分开D．权责琪确E．管理科学 【◆参考答案◆】：A, C, D, E 【◆答案解析◆】：考核现代企业制度的特点。...

(1)【◆题库问题◆】： 人员素质测评不同于其他行业，通常是同时测量的人越多，单人计费（）A．成比例B．不一定C．越高D．越低 【◆参考答案◆】：C ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆...

(1)【◆题库问题◆】： 人员素质测评组织实施过程中的前期准备阶段的主要活动包括（）A．广泛进行宣传动员、组织专家评委、编制试题、确定测评日程安排B．测评指导、实施测评、测评实施过程中需要注意的问题C...

(1)【◆题库问题◆】： 宴会服务是专业性强、要求高和注重礼仪的一项工作，对于直接实施宴会服务的人员素质要求较高，除具备一般服务人员的素质以外，还应具有丰富的专业知识，以及（）。A．端正的从业态度B．...

(1)【◆题库问题◆】： 下列选项不属于教师专业化的内部标准的是（）。A．职业实践水平B．职业自律性C．职业社会地位D．教师人员素质 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：教师职业的社会地位、专业自...

(1)【◆题库问题◆】： 决定财政支出规模的政治因素主要有（）A．政局是否稳定B．政体结构的行政效率C．政府机构的多少D．行政人员素质 【◆参考答案◆】：A, B, C ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·...

(1)【◆题库问题◆】： 人员素质测评活动的最终产品是（）A．人员素质测评报告B．人员素质测评指标C．认知测验D．能力测验 【◆参考答案◆】：A ·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°．·※°∴ ╰☆╮ ...

(1)【◆题库问题◆】： 目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）A．促进与形成B．激励与强化C．导向作用D．以上全部正确 【...

(1)【◆题库问题◆】： 人员素质测评工作的服务性原则体现在（）A．测评工作是为培训的教学组织服务的B．测评工作是为人力资源管理工作服务的C．测评工作是为培训评估服务的D．测评工作是为培训工作和人力资...

(1)【◆题库问题◆】： 运营主管短期离岗，未按规定流程办理交接手续，存在以下风险()。A．密码交于他人代岗履职，违规核销预警信息B．印证未做到分管分用，钥匙未专人保管C．交接内容不全,责任不清D．接...