(1)【◆题库问题◆】: 下列关于企业履行社会责任的说法中,正确的是()。A.履行社会责任主要是指满足合同利益相关者的基本利益要求B.提供劳动合同规定的职工福利是企业应尽的社会责任C.企业只要依法经营...
建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是 ( )。
(1)【◆题库问题◆】: 建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是 ( )。 A.法定代理B.委托代理C.指定代理D.无权代理 【◆参考答案◆】:B 【◆答案解析◆】...
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过( )个月。
(1)【◆题库问题◆】: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期最长不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6 【◆参考答案◆】:B 【◆答案解析◆】:劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超...
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有()。A.严重违反用人单位规章制度的B.劳动者患病或者非因式负伤,在规定的...
职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可,可以不考虑工资集体协议规
(1)【◆题库问题◆】: 职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的标准只要不低于当地最低工资标准即可,可以不考虑工资集体协议规定的最低标准.A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 ·ℳ°.·※°∴ ...
有()情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
(1)【◆题库问题◆】: 有()情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的B.用人单位初次...
根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
(1)【◆题库问题◆】: 根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。A.1B.2C.3D.6 【◆参考答案◆】:D 【◆答案解析◆】:劳动合同期限三个...
人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有()A.制定修改企业劳动规章制度B.加强劳动合同管理C.深入员工、倾听员工声音D.了解员工动态,预防劳动争议发生 【◆参考答案◆】:A...
集体协议与劳动合同的不同之处有().
(1)【◆题库问题◆】: 集体协议与劳动合同的不同之处有().A.A.主体不同B.效力不同C.产生时间不同D.价值不同E.内容不同 【◆参考答案◆】:A, B, C, E ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。...
用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。【2014】A.劳动者患病或者非因式负伤,在规定的医疗期满后不能从...