(1)【◆题库问题◆】: 关于选拔性测评,下列说法正确的是()A.是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评B.是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评C.是在合格者之间进行选择的一种素质测评D.特别强调...
管理职能中最基本的职能是()。
(1)【◆题库问题◆】: 管理职能中最基本的职能是()。A.组织B.计划C.控制D.领导E.人力资源管理 【◆参考答案◆】:B ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴...
()不属于人力资源管理开发的手段。
(1)【◆题库问题◆】: ()不属于人力资源管理开发的手段。A.法律手段B.行政手段C.科技手段D.经济手段 【◆参考答案◆】:C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※...
在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。
(1)【◆题库问题◆】: 在现代企业中,人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。()A.人力资源规划B.工作分析C.人力资源的开发D.市场调查与分析 【◆...
在管理形式上,现代人力资源管理是()。
(1)【◆题库问题◆】: 在管理形式上,现代人力资源管理是()。A.静态管理B.权变管理C.动态管理D.权威管理 【◆参考答案◆】:C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°....
现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司
(1)【◆题库问题◆】: 现代企业在管理过程中发现,人力资源管理部门对于公司的发展虽然十分重要,但由于该部门并没有全程参与公司发展战略的决策,而且公司聘请的高级经理均由CEO决定,所以人力资源管理部门...
在管理方式上,现代人力资源管理采取()。
(1)【◆题库问题◆】: 在管理方式上,现代人力资源管理采取()。A.科学化管理B.制度控制C.人性化管理D.权变管理 【◆参考答案◆】:C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·...
人力资源管理包括的主要内容有()
(1)【◆题库问题◆】: 人力资源管理包括的主要内容有()A.员工培训B.人力资源规划C.福利管理D.劳动关系管理E.职业管理 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ ...
在管理体制上,现代人力资源管理属于()。
(1)【◆题库问题◆】: 在管理体制上,现代人力资源管理属于()。A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心 【◆参考答案◆】:A 【◆答案解析◆】:在管理体制上,传统的劳动人事管理多为...
做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发,首先应确定()
(1)【◆题库问题◆】: 做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发,首先应确定()A.人员测评要达到的目标B.确定测评的内容C.成立测评小组D.设计测评方案 【◆参考答案◆】:A ·ℳ°.·※°∴ ...