(1)【◆题库问题◆】: 一种利用三维体验技术来进行的培训方法是()A.远程培训B.虚拟现实培训C.计算机辅助式培训D.网络培训 【◆参考答案◆】:B ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰...
()不属于外部聘请师资的优点。
(1)【◆题库问题◆】: ()不属于外部聘请师资的优点。A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.培训易于控制 【◆参考答案◆】:D ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。...
为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。
(1)【◆题库问题◆】: 为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行约束,()由此而生并被广泛运用。A.培训服务制度B.培训制约制度C.培训补偿制度D.培训档案制度 【◆参考答案◆】:A ·ℳ°.·※°...
企业培训涉及到两个培训主体,即()。
(1)【◆题库问题◆】: 企业培训涉及到两个培训主体,即()。A.企业和决策者B.企业和管理者C.企业和部门D.企业和员工 【◆参考答案◆】:D ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ ...
()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
(1)【◆题库问题◆】: ()就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。A.设计培训流程B.实施培训计划C.制定培训策略D.拟定培训制度 【◆参考答案◆】:C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·...
编制培训费用预算草案前的准备工作包括()。
(1)【◆题库问题◆】: 编制培训费用预算草案前的准备工作包括()。A.了解成本使用信息B.收支预算C.资金分配D.投入产出 【◆参考答案◆】:A ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮...
()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
(1)【◆题库问题◆】: ()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。A.课程规划B.课程安排C.课程实施D.课程评价 【◆参考答案◆】:C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ...
各单位员工跨专业()或同专业()的,要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。
(1)【◆题库问题◆】: 各单位员工跨专业()或同专业()的,要按照岗位调整考试制度要求组织试岗与考试。 【◆参考答案◆】:岗位变动;岗位晋升 ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。...
员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则
(1)【◆题库问题◆】: 员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则。()A.阶段性原则B.和职位相结合原则C...
培训发展循环的首要环节是()。
(1)【◆题库问题◆】: 培训发展循环的首要环节是()。A.培训制度B.培训程序C.培训需求分析D.培训评估 【◆参考答案◆】:C ·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※°∴ ╰☆╮ 。·ℳ°.·※...